国际学校招生顾问的薪资 黑利伯瑞国际学校招生顾问待遇怎么样

不好。
1、工作总体累。国际学校招生顾问，需要不停地跟家长打电话沟通或亏拆启者和家长面谈，容易导致压力大。
2、要有销如很强的沟通能力。国际御铅学校招生顾问需要很强的抗压能力和沟通能力，领导会制定销售指标，完不成考核就不过关，对人的压力太大。所以国际学校招生顾问工作不好。

以西安为例：

1、西安特立实验小学

全日制民办学校西安特立实验小学成立于1999年，是一所师资力量雄厚，硬件设施齐全，具有丰厚文化底蕴的、已经走向成熟和成功的全日制民办实验小学。

2011年学校投入巨资扩大了校区面积，进一步改善了教学环境，充实了师资力量，现面向社会扩大招生。

2、西安博迪学校

西安博迪学校创办于1993年5月，是由博迪小学、博迪中学和外国留学生部组成的一所全日制寄宿式学校，地处西安雁睁派塔区鱼化开发区，校园占地225亩，建筑面积10万平方米，现有师生2500余人，是西北地区规模最大的民办中小学。

3、西安经开第四小学

西安市阎良区西飞第四小学，始建于1971年，2007年移交到地方政府。校园占地面积16700平方米，建筑面积5200平方米，绿化面积4000平方米。

学校现有28个教学班，1500余名学生，66名教职工，其中，中学高级教师1名，小学高级教师43名；本科学历33人，大专学历30人；省级教学能手2名，区级教学能手8名。

4、浐灞第二小学

位于浐灞半岛小区A3，学校新开办1年，2016年招收悉码贺1、2年级，和西大附小联合办校，招生范围为浐灞半岛小区（含自然界）落户睁派业主子女，对口中学为浐灞欧亚中学。

5、西模察咸新区空港枫叶国际学校

西咸新区空港枫叶国际学校由大连枫叶教育集团有限公司与西咸新区空港新城管委会合作创办。该悉码贺校国际化氛围浓厚，英语特色突出。

2016年开学开班11个，其中小学部预科班(学前班)到六年级各一个班，模察七年级两个班，八九年级各一个班，寄宿制，周一和周五有校车接送上学放学。明年该校将开办幼儿园和高中部。

不好。
1、工作总体累。国际学校招生顾问，需要不停地跟家长打电话沟通或亏拆启者和家长面谈，容易导致压力大。
2、要有销如很强的沟通能力。国际御铅学校招生顾问需要很强的抗压能力和沟通能力，领导会制定销售指标，完不成考核就不过关，对人的压力太大。所以国际学校招生顾问工作不好。

随着我国教育水平的提高，越来越多的学生毕业之后选择了“考研”“考编”“公务员”岗位，而教师行业也是很多毕业学生的首选职位。

但近年来我国新生儿出生率一直下降，可报考教师的人数日益增加，未来可能会招致教师人数过剩。

教师人数的急剧增加，是因为我国出台政策，非师范类院校学生也可以报考教师资格证，但是随着时间推移，很大一部分非师范生入职之后个人的工作态度慢慢的产生了改变。甚至有一些学校，行政岗的教师比教学教师还要多，从某种意义来说，这本身就是一种资源浪费。

同样还有很多借调教师，他们首先占据着国家统筹化事业单位学校的编制名额，但是却凭借着个人的关系、人脉，让教育局把自己借调到另一个工作单位，然后做着与教师毫无关系的工作。

这也同样是是财政资源的浪费。现如今，我国已经有部分地区开始淘汰代课老师，甚至对教师实行清退拆禅敬机制，这也让很多在职教师感到迷茫。

对于这样的变动，很多网友表示赞同：认为教师行业应该实行淘汰制，每年对老师进行考核，实行末位淘汰制度，让那些成绩不合格的老师离开教师队伍，一方面是评估教师的教学能力和教学质量，另一方面是让那些师风师德不过关的老师，也从教师队伍中脱离出去。

不管是公立学校，还是私立学校。这样的政策肯定会让很多老师面临失业，对于那些失业的年龄较大的老师，他们除了教学没有别的一技之长，这时候就要放下身段，记住旅慎“职业没有高低贵贱之分。”对于那些师范生来说，教师行业只是师范生其中一条出路，并不是毕业必须从事师范老师或者考编，如果政策真的发生变动，这些学生考公或者面试国企，都是很好的出路和发展。

公务员所享受的福利待遇和薪袭皮资水平和教师行业不相上下。

国企就不用说了，稳定性也很强，而且薪资水平高，也有晋升空间。在职老师，他们也应该提升自身的综合素质，学习新的只适合技能，所谓“因材施教”适应新的市场需求和教育模式。

教育行业面临的挑战巨大，这是毋庸置疑的，这就需要在职的老师适应这个变化，不忘初心。同时，也希望政府继续加大对教育行业的投入和支持，共同推动教育事业的发展。

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