2023年山东专升本专业 山东2023年专升本考试科目有哪些？

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2023年山东专升本计划

2023年山东专升本校荐生总招生计划为65200， 比2022年增加985人。其中高职本科招生5700，普通高校招生59500。

2023年共计44所本科院校参与山东专升本考试招生，无新增招生院校，青岛科技大学停止招生；总招生人数为65200，其中公办院校招生人数为16945，民办院校招生人数为48255（含4655个独立民办招生名额，43600个普通民办招生名额）。

共计160个招生专业，其中普通本科招生专业共132个（含46个理工类招生专业，48个经管农医类招生专业，38个文科艺术类招生专业），高职本科招生专业共28个（含11个理工类专业，10个经管农医类专业，7个文科艺术类专业）。

2023年山东专升本共有汉语国际教育，信息安全，智能制造工程，测控技术与仪器，旅游管理与服务教育，体能训练，卫生检验与检疫，电影学，跨境电子商务（高职本科），企业数字化管理（高职本科）合计10个专业为新增加专业。共计新增加招生计划610人。

电子信息科学与技术，工业工程，广播电视学，环境工程，金融学（航运金融方向），特殊教育共计6个专业停招。

山东2023年专升本考试科目有哪些？

2023年山东专升本考试统考科目为4门公共基础课，包括英语、计算机、大学语文、高等数学，每门科目考试时间120分钟、满分100分，总分满分400分。

2023年山东专升本考哪些科目

山东省2023年普通高校专升本专业类别设置及考试科目
招生专业所属学科门类代码招生专业所属学科门类（考试门类）考试科目01哲学1.英语（政治）2.计算机3.大学语文4.高等数学Ⅲ03法学04教育学05文学06历史学13艺术学02经济学1.英语（政治）2.计算机3.大学语文4.高等数学Ⅱ09农学10医学12管理学07理学1.英语（政治）2.计算机3.大学语文4.高等数学Ⅰ08工学说明：考试门类依据《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》划分；高职本科招生专业对应考试科目参照本表执行。本附件内容引自《山东省教育厅 山东省人民政府征兵办公室 山东省退役军人事务厅 关于做好2023年普通高等教育专科升本科考试招生工作的通知》（鲁教学函〔2022〕29号）。

怎么备考专升本高等数学

备考专升本高等数学的考生首先需要把所有概念、性质、定理等系统地复习一遍。要注意概念型的题目，做题中如有不懂的类型题或知识点用不同符号做标记，且要主次分明，做到当天解决。把数学复习时间分为两段，白天花时间学习一部分，晚上在花时间进行复盘（回顾、总结）。数学考试的全部每日任务便是答题，而基本要素，公式计算，结果等也只能在不断操练中能够真真正正了解和推进。根据很多的练习能够进一步提升数学课的解答工作能力，保证应对一切考题都能井然有序地研究和测算。

专升本和自考本科一样吗

不一样，自考本科属于专升本的其中一种考试形式。通过专升本考试获得学历是全日制的，专升本毕业是国家计划内的应届本科毕业生，可以享受国家应届毕业生就业的政策。自考本科属于成人教育的范畴，通过自考获得的学历是非全日制的，毕业证和普通高校毕业证有相同的使用效果。考生可以根据自己的需求进行选择。
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2023年山东专升本护理报名人数

2023年山东专升本护理报名人数3030人。

山东专升本共有11所招生院校，其中济宁医学院100人、德州学院80人、齐鲁医药学院360人、青岛滨海学院325人、烟台南山学院280人、潍坊科技学院500人、山东英才学院310人、青岛恒星科技学院155人、青岛黄海学院300人、山东协和学院300人、齐鲁理工学院320人。

护理专业课程：

系统解剖学、生理学、生物化学、计算机基础与应用、康复护理学、社区护理学、护理研究、护理心理学、急危重症护理学、中医护理学基础、病理学、病理生理学、药理学、护理中的人际沟通学、护理管理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等课程。

护理专业主干学科课程：

基础医学、临床医学、护理学。主要课程：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学心理学、医学伦理学、护理学导论、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、预防医学、精神护理学、护理管理学、护理礼仪、护理科研。

护理专业就业方向和前景：

1、护理专业就业方向。

就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区，条件是国家有能力给这些人付工资。

2、护理专业就业前景。

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。

在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。

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