国际学校财务岗岗位有哪些 人事科长的职责有哪些

一 韩语毕业生求职，好找工作吗

不要太心急了，找得早不一定找得好，找到一个适合自己的工作才版是最重要的。找工作权也是看缘分，平常多关注一些网上的招聘信息，各大招聘网站51啊58啊什么的，如果是韩语方面的话可以看看好人才网站，是专门针对韩语人才的，上面的信息很全面。祝你早日找到心仪的工作~

二 专业是韩语的大学生毕业后易找工作吗

进韩企,但是要求你的口语很好!或着就是韩语老师!不过工作好不好找关键看你的专业怎么样!

三 韩语专业好找工作么

你，韩语专业的？还是要念韩语专业的？
我现在是韩语专业的，这么告诉你吧，你如果在上海及周边，或者青岛周边的，然后起码韩语TOPIK四级证拿下来，工作是没有问题的

四 学韩语到底好找工作吗

韩语专业的话，找工作不难，尤其是近年中韩在政治、经济、文化上交流越来越多。
但是不能一辈子只靠韩语吃饭。
可以在大学里修韩语。但是最好学一门附加的技能。

五 关于韩语专业就业方面的问题。

我也是韩语专业的学生，今年大四，已找到工作。我觉得吧，首先把韩语学好是最重要的，因为找工作时会发现工作单位都要求你有韩语高级证，当然只要学习了，考个韩语高级证还是挺容易的，如果没有证书，找工作就不好找了运枯，有了高级证这就是优势，没有就是劣势，如果大学期间有奖学金就更好了。
最好是进韩企，这样对自己今后的韩语学习很有帮助，韩企工资很高，到了大四，会有很多企业来学校开专场招聘会，这是个很好的机会，像大韩航空等韩企也会网上招聘，这种大的韩企进去很难，一般要求韩语六级，有时候英语六级，还有很多小韩企，只要是韩国独资的，工资都很高，都能学到很多东西，缺点就是小韩企可能住几年遇上经济危机就撤了，不过那时自己的韩语水平就很不错了，跳槽很容易。还有就是中国的企业，但是与韩国合作，也会收很多韩语专业的学生，比如富士康就来我们学校招韩语，工资2500左右，这种工作平时不与韩语有关，只有偶尔翻译个韩国产品。还有一种就是培训机构老师，一般要求中级水平，像山木培训啊，新东方啊，都是可以当韩语老师的，只要你去他们就要，工资1200实习，工资不高，但是可以锻炼自己，还是能学到很多东西的，。还有一点男生比女生好找工作，像三星重工到我们学校把唯一的三个男生收了去了，总之韩语出路还是不错的，有一些同学毕业后都选择出国，这样口语会很好，而我口语不是很好，也不想出国，就签了个小韩企。这就是我的看法，希望采纳

六 学韩语以后能做什么工作

1、笔译、交传、同传

翻译通常分为笔译和口译，笔译就是文字上的翻译，例如小说、新闻等文字翻译；口译又可以细分为交替传译（交传）和同声传译（同传），交替传译是指译员一边听发言者讲话，一边记笔记，当发言停下来时，译员需要准确传达发言者所说的信息。

一般用于会议、谈判、采访等场合；同声传译是指译员在不打断讲话者讲话的情况下，通过专用的设备，不间断地将内容翻译给听众，这种方式适用于大型的研讨会或国际会议，通常由两到三名译员轮换进行，一般在同传箱内进行。

翻译的价格一般不透明，每个城市、每家翻译公司报价也不一样，如果是刚开始做翻译，一般拿到的薪资不会很高，之后翻译的工作经验多了，个人的薪资也会随着慢慢上涨，自己出去做翻译的时候心底也会有自己的报价。

大学时期刚开始做翻译的时候，薪资也只有300一天，所幸没出什么岔子，之后就有接二连三的翻译活儿找上门来，薪资也慢慢提高了不少。

2、企业翻译

很多学韩语的同学芹肆进入不同行业的韩企做了一名翻译，或者进入了与韩国有合作的中国企业。其实在公司里做一名翻译，在工作上不仅需要做笔译，还需要做口译的内容，如翻译来往邮件、公司会议口译、接待韩国客户等等。

想从事翻译行业，包括韩语同声翻译、韩剧字幕翻译、韩语文字翻译旁首洞等工作，如果个人的韩语水平较高的话，从事以上翻译工作的发展前景还是很好的，薪资也会很高。但是，不得不提的一点就是，这些工作对个人韩语和汉语的应用水平要求都很高，想要从事这方面工作的同学，还是需要不断提升自己的语言应用能力。

并且，只有外语优势，个人的发展空间还是很狭小，因为市场更偏爱复合型人才，即”专业+外语+其他技能”，即使是进企业做一名翻译，也会接触到方方面面的领域，所以同学们在提高韩语能力的同时，最好也学习一门自己感兴趣的专业。

若是你已拥有一定韩语水平，你可以选择韩语TOPIK中高级全程、韩语TOPIK高级全程，全面提升韩语能力。

3、企业非翻译岗

除了翻译，也有韩语专业毕业的同学进入韩企，从事企划、经营、人事、运营、会计等非翻译岗位，这些岗位对于韩语的要求没有翻译那么高，但也需要达到能熟练运用韩语的能力，将韩语作为日常工作的语言来使用。

4、韩语教师

不少同学本科毕业后去了韩语培训机构当老师，硕博毕业后去了高职、大学、各种国际学校当韩语老师。在国内，有很多韩语教学的机构，韩语专业的同学大部分也选择了去机构做韩语教学工作。还有一部分同学也从事教育行业，选择了对外汉语教学的工作，主要负责教企业的韩国职工中文。

不管是想做一名韩语教师还是对外汉语教师，全面的韩语基础知识都是必不可少的，韩语入门至TOPIK高级、韩语TOPIK中高级全程，系统掌握韩语知识。

5、公务员

一般来说，对外交流比较多的部门会需要韩语专业，但公务员的竞争是十分激烈的，对于语言的要求也就更高。拿外交部举例，要求考生能用朝鲜语独立开展工作；留学回国人员应本科学习朝鲜语专业、硕士学习朝鲜语或国际关系相关专业，最高学历为硕士研究生，且获得国内本科学历。

七 韩语专业以后找什么样的工作

无独有偶，我刚在韩国新网上看到有相关的文章，现在就和你分享一下，写的挺不错的，也许会对你有所帮助。

韩国语专业的学生应该如何规划未来
韩语专业毕业的人绝大多数都不得不走上翻译的岗位，虽然可能头衔不同但做的都是翻译。区别只在于外语技能在你的工作占多少比重的问题。有的人可能全天都在做翻译，有的人可能也做点财务、人事、行政和管理。
根据我的经验，具体的职业生涯规划是没有太大意义的。 你不能用“5年后我要当经理”、“10年内年薪20万”这样具体的目标做规划。 职业生涯规划更多地是选择发展方向，比如“我将在IT行业的技术领域发展”，“我要在翻译行业立足”，“我还是当个韩语老师”。 至于你的头衔如何、年薪几何是取决于行业、机遇和个人能力。
韩语专业的学生毕业后的发展一般有两个大方向：
（1）进入企业：通常从翻译或助理开始做。 几年后熟悉了某个业务并可以独当一面。 有趣的是你发展得越好，可能你做翻译的时间越少。
（2）学术领域：所谓学术领域，我指的是随着工作经验的增加，韩语水平也增加的职业。 比如韩语老师，全职的专业翻译，专业图书编辑等等。在这些领域，你的韩语水平至关重要。
所以，如果你的韩语水平始终一般，但却想在学术领域发展就会遇到不少困难；有时甚至因为韩语水平不够而无法入行。
如果你的韩语水平很高，但进入了企业；你就有更多的时间和精力去了解韩语之外的知识，也就有机会成为复合型人才。
目前大部分职位都是企业提供的，也就是说学术领域不需要太多人，但门槛较高。因此大部分人还是应该考虑进入商业企业工作。如果你了解了这些，那么下一步就好办了。
如果你想读研：
（1）毕业后进入企业的人： 读非韩语专业的研究生，以便提前为成为复合型人才准备韩语
（2）毕业后进入学术领域： 继续读韩语专业的硕士，争取以后成为韩语语言专家（大学老师等）
其他韩语人才：
进入企业工作，先做好分内的翻译、同时了解相关业务
这些只是很普通的规划，每个人的情况都有所不同；而且要在适当的时候审时度势、做出调整，这叫识时务者为俊杰。

八 学应用韩语专业，工作好找吗国内哪些地方韩企多

我就是韩语专业的学生，在读大三，由于受到前些年金融危机的情况，韩语目前的就业形势不容乐观，当然你学的特别好的话也能找下好工作。国内韩企多的地方集中在东北，烟台，大连，青岛等地。你学了3个月的韩语，要想真的靠韩语当饭吃的话必须还得努力，因为很多韩语专业的本科生最后的工作都不一定与韩语有关，韩语想达到4级的话系统的学习需要将近2年，达到高级的话需要3年到4年。如果你坚定学韩语，祝你好运

九 韩语找工作好找吗

说实话不好找，我就是韩语专业的，现在还在学习别的技能，单单只会一门外语的版话也就只权能当当翻译，但是当翻译的话，外语是要很精通的，而且还要对各领域有一定了解，比如经济政治方面的，科学文化方面的，会有很多专用术语，这是最难的，
而且现在韩语没有以前热门了，我家是在浙江，这边的日语比韩语火，而且我是在辽宁读书了，那边也是，
还有，别忘了还有朝鲜族，就算韩语说得再好，也比不过他们吧
建议你还是学英语吧，如果喜欢韩语的话，当兴趣学学就好

十 在大学学专业韩语以后好找工作吗

起码六级韩语，专业性t要强，最好留学一年，口语要好。
要么培训机构当助教

人事科长需要组织制定员工守则、招聘和配置、绩效考核和管理、薪酬福利管理、员工培训开发、劳动关系管理等 人力资源管理 制度，并视需要进行修改调整;以下是我精心收集整理的人事科长的职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

人事科长的职责1

1、协助完成集团内部其他公司人事制度改善等项目的实施;

2、负责完成面向集团内部其他公司中高层管理人员 教育 培训的实施;

3、负责对应集团内部其他公司劳务问题的咨询、突发劳务问题的处理;

4、完成领导交办的其他工作。

人事科长的职责2

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度

2、负责经营层指定的公司战略规划，确定年度人力资源工作目标;

3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;

4、负责薪酬体系的维护及完善，提出薪酬改善意见并推动执行;

5、负责公司绩效目标考核的实施、评估、 总结 工作;

6、负责员工关系管理，预防、处理劳动争议，参加劳动争议仲裁及诉讼;

7、负责公司人事制度体系的建立并监督执行。

8、完成领导临时委派的 其它 工作

人事科长的职责3

1、负责财务处考勤计算及分析，核算事业本部每月工资，制作工资报表

2、核查员工薪资变动情况并提出调整方案

3、负责财务系统人工成本分析、根据分析情况完成分析 报告 ，给予各部门进行指导

4、完成领导交办的其他工作任务

人事科长的职责枣物丛4

1. 负责公司员工的招聘工作，包括 简历 筛选、预约 面试 、现场面试安排、发送 入职 通知邮件等;

2. 负责管理员工入职、 离职 、转正、调岗、升迁手续的办理和其他异动事宜;

3. 负责员工档案、信息蚂历的管理，确保信息有效、数据准确、档案健全;

4. 规划、开发、维护及优化招聘 渠道 ，并确保招聘渠道能满足公司用人需求;

5. 定期更新、维护和优化招聘信息;

6. 制定公司年度人力资源需求计划，组织人员进行招聘，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;

7、负责公司员工社保，公积金，生育津贴等工作;

8、完成上级领导交办的其他事宜。

人事科长的职责5

1.全面支持与配合集团总部的发展需求，不断提高人力资源管理各项工作

2.组织编制并落实国际学校人力资源发展规划及人力资源管理的相关制度，为重大事项决策提供建议和信息支持

3.拓展招聘渠道，根据学校人员配置需求选拔优秀人才

4.组织制定学校的各类岗位人员培训计划并具体实施、评估

5.对学校各岗位职位 说明书 进行编制、修改、审核、建档，安排定期组织各部门实施员工绩效考核，并监督、审核考核内容、结果

6.配合集团总部优化学校薪酬体系

7.组织实施对员工的考勤、考核、凳樱晋升、调职、奖惩、辞退等全方位的管理

8.与员工沟通，了解其思想动态，并为员工制定专业的 职业规划

9.控制和审核部门的预算和费用情况

人事科长的职责6

1.在院领导的领导下，负责人事科的全面工作。

2.根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会 保险 、公积金等工作。

3.掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

4.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见。并按医院决定，办理好相关手续。

5.收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。

6.组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。

7.根据医院年度计划，制定本科室的 工作计划 ，并组织实施。

8.组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。

9.加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。

10.领导吩咐的其他事务性工作。

人事科长的职责7

协助上级制定人事工作发展规划和计划;

协助审核、修订各项 规章制度 ，进行日常人事工作的组织与管理;

根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘 启事 、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;

管理员工信息资料及各类人事资料;

搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

办理人事招聘,人才引进,内部调动,解聘,退休,接纳和转移保险,公积金缴纳的相关手续;

处理劳动争议突发事件等。

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1. 韩语专业毕业生都干什么工作了

下面这位热心网抄友说的真好，那我也匿名吧。
朝鲜族的跟他们文化和风俗习惯相同，比汉族有优势，他们开的玩笑，朝鲜族都能听懂，才本科四年学韩语的人是不一定全听得懂的。因为文化不同。
而且朝鲜族的有的虽然只有初中文化，但是都比较青睐朝鲜族。
再比如学韩语专业的汉族和学别的学科的朝鲜族去应聘好橡没，肯定是朝鲜族聘上。因为一个人是只读了韩语的，一个人是学了一门学科的同时，还会讲流利韩语的。
而且朝鲜族跟他们礼仪，文化相同，汉族学四年肯定没他们好。所以有朝鲜族这个对手，韩语并不吃香。
待遇也不是太好。
我现在是在一家日企工作，感觉比韩企好很多。

2. 学韩语以后能做什么工作

1、笔译、交传、同传

翻译通常分为笔译和口译，笔译就是文字上的翻译，例如小说、新闻等文字翻译；口译又可以细分为交替传译（交传）和同声传译（同传），交替传译是指译员一边听发言者讲话，一边记笔记，当发言停下来时，译员需要准确传达发言者所说的信息。

一般用于会议、谈判、采访等场合；同声传译是指译员在不打断讲话者讲如纳话的情况下，通过专用的设备，不间断地将内容翻译给听众，这种方式适用于大型的研讨会或国际会议，通常由两到三名译员轮换进行，一般在同传箱内进行。

翻译的价格一般不透明，每个城市、每家翻译公司报价也不一样，如果是刚开始做翻译，一般拿到的薪资不会很高，之后翻译的工作经验多了，个人的薪资也会随着慢慢上涨，自己出去做翻译的时候心底也会有自己的报价。

大学时期刚开始做翻译的时候，薪资也只有300一天，所幸没出什么岔子，之后就有接二连三的翻译活儿找上门来，薪资也慢慢提高了不少。

2、企业翻译

很多学韩语的同学进入不同行业的韩企做了一名翻译，或者进入了与韩国有合作的中国企业。其实在公司里做一名翻译，在工作上不仅需要做笔译，还需要做口译的内容，如翻译来往邮件、公司会议口译、接待韩国客户等等。

想从事翻译行业，包括韩语同声翻译、韩剧字幕翻译、韩语文字翻译等工作，如果个人的韩语水平较高的话，从事以上翻译工作的发展前景还是很好的，薪资也会很高。但是，不得不提的一点就是，这些工作对个人韩语和汉语的应用水平要求都很高，想要从事这方面工作的同学，还是需要不断提升自己的语言应用能力。

并且，只有外语优势，个人的发展空间还是很狭小，因为市场更偏爱复合型人才，即”专业+外语+其他技能”，即使是进企业做一名翻译，也会接触到方方面面的领域，所以同学们在提高韩语能力的同时，最好也学习一门自己感兴趣的专业。

若是你已拥有一定韩语水平，你可以选择韩语TOPIK中高级全程、韩语TOPIK高级全程，全面提升韩语能力。

3、企业非翻译岗

除了翻译，也有韩语专业毕业的同学进入韩企，从事企划、经营、人事、运营、会计等非翻译岗位，这些岗位对于韩语的要求没有翻译那么高，但也需要达到能熟练运用韩语的能力，将韩语作为日常工作的语言来使用。

4、韩语教师

不少同学本科毕业后去了韩语培训机构当老师，硕博毕业后去了高职、大学、各种国际学校当韩语老师。在国内，有很多韩语教学的机构，韩语专业的同学大部分也选择了去机构做韩语教学工作。还有一部分同学也从事教育行业，选择了对外汉语教学的工作，主要负责教企业的韩国职工中文。

不管是想做一名韩语教师还是对外汉语教师，全面的韩语基础知识都友纳是必不可少的，韩语入门至TOPIK高级、韩语TOPIK中高级全程，系统掌握韩语知识。

5、公务员

一般来说，对外交流比较多的部门会需要韩语专业，但公务员的竞争是十分激烈的，对于语言的要求也就更高。拿外交部举例，要求考生能用朝鲜语独立开展工作；留学回国人员应本科学习朝鲜语专业、硕士学习朝鲜语或国际关系相关专业，最高学历为硕士研究生，且获得国内本科学历。

3. 韩国语专业的毕业后一从事什么工作

其实跟你一样渺茫！ 能干的很多吧 看你在拿干
要是在青岛可以去城阳那边 基本内都是韩国企业 我们容同学有在搞外贸的 有做文员的 有当教师的 有在韩国不动产的... ... 其实能干的很多 你只要看自己能力能干什么就去试试 在工作中也是能历练韩语的.

4. 学韩语可以做哪些工作

首先需要明确的一点是，语言只是一门沟通工具，不是你的技能。

关于学完韩文内在中国的用处虽然不是容很广泛，但是还是有很多就业途径的。
如果是做翻译工作，不管笔译还是口译，抑或压力最大的同传，都是要求你学的非常精髓才可以。而且这部分人在学韩语的人群当中比例是相当小的。
大部分语言学的将就能听懂之后，在申请大学的时候，出一部分人继续申请国语国文（韩国语），很多都是申请与韩文没有关系的专业，为的也是能够在韩语之外掌握一门技能，操作技能也好，管理技能也罢。
1，可以从事中韩贸易，如主要从事中韩贸易的中国公司，韩国企业，或者合资公司，这部分公司，山东半岛地区和江浙地区比较多
2，如果行政方面感兴趣的话，学习政治，在 *** 部门工作，如政治外交，中韩使领馆，民间交流团体等等
3，做相关中介，比如留学中介，进行韩语教学与培训工作

5. 专科的韩语专业学生毕业后可以从事哪些工作

一般的韩国语专业的毕业生从事的都是会社翻译或者是外语教育工作的，如果你的学历是本科的话会更好一些的，如果还有不是狠明白的可以和我交流，希望对你有帮助

6. 韩语专业以后找什么样的工作

无独有偶，我刚在韩国新网上看到有相关的文章，现在就和你分享一下，写的挺不错的，也许会对你有所帮助。

韩国语专业的学生应该如何规划未来
韩语专业毕业的人绝大多数都不得不走上翻译的岗位，虽然可能头衔不同但做的都是翻译。区别只在于外语技能在你的工作占多少比重的问题。有的人可能全天都在做翻译，有的人可能也做点财务、人事、行政和管理。
根据我的经验，具体的职业生涯规划是没有太大意义的。 你不能用“5年后我要当经理”、“10年内年薪20万”这样具体的目标做规划。 职业生涯规划更多地是选择发展方向，比如“我将在IT行业的技术领域发展”，“我要在翻译行业立足”，“我还是当个韩语老师”。 至于你的头衔如何、年薪几何是取决于行业、机遇和个人能力。
韩语专业的学生毕业后的发展一般有两个大方向：
（1）进入企业：通常从翻译或助理开始做。 几年后熟悉了某个业务并可以独当一面。 有趣的是你发展得越好，可能你做翻译的时间越少。
（2）学术领域：所谓学术领域，我指的是随着工作经验的增加，韩语水平也增加的职业。 比如韩语老师，全职的专业翻译，专业图书编辑等等。在这些领域，你的韩语水平至关重要。
所以，如果你的韩语水平始终一般，但却想在学术领域发展就会遇到不少困难；有时甚至因为韩语水平不够而无法入行。
如果你的韩语水平很高，但进入了企业；你就有更多的时间和精力去了解韩语之外的知识，也就有机会成为复合型人才。
目前大部分职位都是企业提供的，也就是说学术领域不需要太多人，但门槛较高。因此大部分人还是应该考虑进入商业企业工作。如果你了解了这些，那么下一步就好办了。
如果你想读研：
（1）毕业后进入企业的人： 读非韩语专业的研究生，以便提前为成为复合型人才准备韩语
（2）毕业后进入学术领域： 继续读韩语专业的硕士，争取以后成为韩语语言专家（大学老师等）
其他韩语人才：
进入企业工作，先做好分内的翻译、同时了解相关业务
这些只是很普通的规划，每个人的情况都有所不同；而且要在适当的时候审时度势、做出调整，这叫识时务者为俊杰。

7. 韩语专业可以做什么工作

可以做很多抄工作，比如做司机，厨师，医生，科学家，教师，工程师。还可以自己当老板，当艺人。甚至可以做宇航员等等工作。

不过我还是喜欢SOHO这样的工作类型，比如跑腿，送报，代开发票，枪手代考等等这样比较有挑战性的工作。

8. 应用韩语以后从事什么职业

这种专业的含金量很低,既然说到韩语,自然还是跟翻译相关的工作比较多,但现在企业需要的还是综合性人才,韩语毕竟只是一样工具.

为什么不建议学习韩语专业!!!

前段时间发过两篇小文,一个是说现在中国留学生的留学计划和韩语学习的问题,一个是说如何正确选择大学的问题.今天想再谈一下为什么不建议学习韩语专业的问题.

最近几天一直在抽时间去大学听课,因为我们学院附近就有一所二本学院.此学院有两个专业,一个是朝鲜语本科专业,一个是实用韩语专科专业.
对于中国大学的各种问题不在讨论范围之内,因为这是体制内的问题,我们解决不了.我们只是想从一个跟韩语打过多年交道的过来人角度说一下目前的韩语专业所存在的各种问题.

1.专业性
现在的韩语或者朝鲜语专业比较普遍,尤其是前几年,基本上是所大学或者职业学校都会设有相关的专业,什么商务韩语,应用韩语,外贸韩语之类的.
我们眼前的这所学院一直都有这两个专业,只是每年的人数都在减少.基本上每届只有一个班,每个班也就在20人左右一个样子.
还是想从韩语的应用角度来谈韩语专业的专业性问题,我们学院所在的胶州市是青岛地区韩国企业和韩国人比较集中的区域之一,我们学院的学员和身边的韩国朋友多数都是出口韩国的外贸企业和韩国独资企业的负责人.
每年都会直接或间接的帮助这些企业解决韩语翻译的问题,昨天又有企业找我要人.其实说到这里应该明白什么意思了,就是企业所需的人才并不是韩语专业的学生能够胜任的,单说韩语翻译这方面,需要贸易邮件往来处理,需要听说交流的沟通能力,而这些恰恰是韩语专业毕业生比较缺乏的.
包括我们学院每年都会有过来面试的此学院韩语专业毕业生,包括韩国留学回来的学生.从我们专业性的角度上来看的确是很难达到要求,比如说音变现象的处理不到位,不准确.发音的不标准以及听说方面的各种问题.
而且韩语其实还有一个保质期的问题,如果不从事这个行业,语言技能是会慢慢流失的.
2.系统性
现在的韩语专业设置内容其实是挺丰富的,语法,阅读,写作,口语,听力一个都没少,但往往并不是很系统.采用的教材也是五花八门,国内的韩国的什么样的教材都有.
除此之外其实更想说的还是作为韩语专业的学生自己有没有一个系统的学习计划和方案.从课堂上可以感受到这个问题,当教材,老师和专业设置我们没法改变的情况下,其实我们可以从自己的角度来重新定义这个问题.
3.目的性
这里不想说专业的设置或者名称问题,看起来都不错,学起来也很全,只是实用性比较差.每个班级,不管是大一,大二还是大三,大四的学生总有几个学的不错的学生,当然这是相对于其它学生来说.
昨天跟几个学生,老师和外教都聊过.学生的目的性还是比较差的,很多人也许只是因为喜欢或者韩流的影响来学习这个专业,有些可能只是为了解决上大学的问题,或者只是为了以后考研.
真正明确自己学习韩语目的的学生是比较少的,昨天有两个朝鲜族的学生目标是很明确的,就是为了去韩国工作,这很好.
4.实用性
实用好像是所有专业的通病,就像我们从小学习英语一样,好多年了还是幼儿园水平.韩语更是如此,毕竟我们身边都是相关企业的负责人,他们对于这类人才的需求就非常直接和现实.
一方面企业的需求很急,待遇并不是问题,只要你具备这个能力.
另一方面学生是否坚持走在这条路上,我们学院也有这样的例子,学习没有坚持下来,当这个机会出现的时候却发现干不了.
经常也会有学生问韩语能不能速成,这个不能,但可以在一定的时间内达到一个非常好的高度,比如说半年或者一年都可以,只要你能够坚持,敢于付出收获是自然的.
每天我都会在网上回答一些学生想学习韩语专业的问题,我都不建议学习韩语专业,反而推荐他们学习财务,管理,贸易之类的专业,然后业余时间可以自学或者选修韩语专业,说到底韩语毕竟还是一个语言工具,需要的就是实用,听说读写样样都不能少.
最后想说的是学习韩语需要付出和时间,想靠它吃饭就必须拿出比别人更多的努力和坚持.否则就是入门的太多,精通的极少.

同时学习韩语专业的学生也不要受到什么影响,只要你能坚持走这条道路,能够付出更多的努力,把韩语水平达到一个高度,在企业找到好的工作职位还是不难的.

9. 韩语专业毕业生可以从事哪些工作（说具体些）

如果你想在韩资企业工作，而且你是韩语专业毕业生，那么另外还要看你的学历版和其他方面的专业知识权。

韩国企业有很多部门，也有很多职务。精通韩国语你可以做秘书，质检，贸易，资材管理，库存管理，还可以做海外业务。

韩语他只是一个补助性的技能，重要的是要看你在业务方面的能力。

10. 韩语专业都可以从事什么工作

还没毕来业前有无限的可能，只源要那个公司愿意录用没经验的人，
我也是韩语专业的，因为会韩语就进了一家韩企，但是职位肯定不是翻译，只是在自己的岗位上顺带着偶尔翻译一下，找工作也不用管热门不热门的，风水轮流转，看你自己想干什么，看哪些公司你可以进，以后再努力就可以了，
满意请采纳，谢谢！