国际学校一般在哪些平台招聘 2014济宁孔子国际学校招聘教师如何应聘?

长沙玮希国际学校招聘不难进。
根据长沙玮希国际学校的官方招聘信息和招聘流程，他们欢迎有相关教育背景和经验的人士申请教职岗位。招聘过程通常包括提交简历、面试和背景调查等环节。学校注重教师的专业素养和教学能力，但并没有明搏此确规定特定的条件或限禅烂制，因此对于符合要求的候选人来说，进入长沙玮希国际学校招聘并不基袭迅难。

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2014山东济宁孔子国际学校秋季教师招聘简章(sd.offcn.com/html/2014/11/86163.html)
简历的有效投放期为：2014年11月4日-2014年12月25日;
考试时间、地点另行通知;
本次教师招聘采取笔试(写教案)、试教、面试和查阅档案资料的方式进行，应聘者到济宁孔子国际学校网站 www.jnfls.cn 下载2014年应聘简历模板，填写学校规定的简颂袭历登记表。
1、请将个人简历(附近期免冠照片)、相关证书(毕业证、学位证悉埋、教师资格证、职称证、个人主要荣誉证书等)复印件通过面递或邮寄至学校校长办公室，也可发送电子邮件至jnwgy2014@163.com。发送邮件以“姓名+应聘学科”作为邮件名(如“张三+高中英语”)，以附件的方式发送简历及相关材料。所有接收的材料恕不退还，请自行留底;
2、毕业生应聘岗位符合条件报名人数达不到1:3比例的，相应减少招聘计划。经济宁高新区人事部门和学校资格审查合格后给予考试通知;
3、笔试、试教采取百分制计分。根据笔试和试教综合成绩从高到低排名，按照1:2的比例确定进入面试野陆兄人员;
4、面试采用百分制，根据面试成绩从高到低排名，按照1:1的比例确定拟聘用人员，面试成绩低于80分的不予聘用。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

怎样申请国际学校

国际学校几乎全年平均可报名入校，但最粗码好报名注册日期是每年4-6月份。由于海外学校均采用小班课程(20人左右)，一旦学校学士学位快满了，很岩腔哪难被录用，要提前准备统筹计划分配。

1.预定学校;

可以通过移民投资买房中介公司协助预定圆蠢;也可以先在学校平台上申请办理报名，免费下载报名报表，填好申请办理并预定报名时长;还能够直接联系学校预定调查，申请办理报名。

2.按预约到学校招聘面试、申请注册;

递交文档：申请表格、常规体检健康表、以前学校的成绩单、推荐函、医师凭证一般学校会安排报名测试或招聘面试，一般中国来的英文小孩，学校会根据面试考试水平取决于其就读哪一个班级。因为英语教学之间的关系，一般中国孩子转学来都是会降一级。

3.和班主任简易谈话，确定购买的推荐书单和文具用品;

4.计财处交费(需提供父母税号，如暂时没有，需后面补好);

5.学生校服和校巴公司办公室，挑选学生校服，备案校巴号和家长姓名电话，和该学校车老师碰面相互之间了解;

6.进行报名申请注册，可以选择任何时间逐渐入校。

希腊国际学校的设备、条件和教学资源

希腊有许多国际学校，在其中，英美学校特别是在受大家喜爱。教育质量和学校的设备十分出色，很多提供从幼儿园到高中各个阶段的教育。希腊国际学校的毕业生极有可能被美国和欧洲的精英大学录用。做为欧盟会员国，希腊绝大多数国际学校都和国外教育组织相接，共享学习和教学资源，均值教学质量很高。

希腊国际学校的教学标准

雅典几家国际学校基本都有出色的教学水平和设备，老师都需要具备欧盟教师资格证。国际学校还提供多元化的课程内容，充足开发设计孩子的兴趣和发展潜力。一样，普通高中最终两年也提供A-Levels、IB和AP课程的挑选。这就意味着不管您的孩子学习培训A-Level以就读英国大学，或是参与SAT测试以就读美国大学，都是会有相应的课程内容可供选择。

对外汉语老师的薪资如果是在机构任教，薪资大概在60-80每小时，自己做可以达到100-200每小时。
根睁芦据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：
首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障。还有一些机构，坚持要学员考到证后才推荐就业。实际上目前就算是国家汉办的项目，也只是说以后可能要求持有证书，现在也没有要求必须持证上岗。证书最多算是加分项，不是必须项。那些一再要求，必须持证才能推荐和上岗的机构，通常是无法真正推荐就业的“缓兵之计”。因为从报名到考证再到拿到证书，很可能是一两年以后了，到时候你再去要求他们推荐就业，对方认不认毁罩都是个问题，何况机构也没有保证拿到证后多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是。
外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是悉余带汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。
再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求。
目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后，朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践，培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，再考证自然水到渠成。
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践（在线学员可以通过classin软件实现），在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.户籍要求：限衡水市（含衡水市所辖各县、市、区）户籍(应届毕业生除外)。截止日期以2016年9月6日之前（含9月6日）有效。
3.学历和专业要求：考生需具备全日制普通专科或以上学历。报考语文、数学、英语、信息技术岗位的考生不限专业，报考音乐、体育、美术岗位的考生限相应专业报考。
4.年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年9月6日（含）至1998年9月6日（含）期间出生）。
5.考生必须取得小学或小学以上教师资格证。报考音乐、体育、美术学科岗位的考生所持教师资格证必须是相应学科。语文、数学、英语、信息技术学科岗位不限制教师资格证的学科。已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。
6.“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位条件、服务期满（时间截至2016年9月6日之前，含9月6日）合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设丛御烂岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”、“大学生村医计划渗漏”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
7.有下列情形之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职的人员。
（3）现役军人、公务员、事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通高校在读学生不在招聘范围。
（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
此外，应聘人员不得报考聘用拆陆后即构成回避关系的招聘岗位。