东城国内国际高中排名多少 什么是北京示范高中

今天小编搜罗了东城国内国际高中排名多少 什么是北京示范高中希望给择校的家长们提供参考。

清华和北大哪个好?

两者均是世界名校,之间没有可比性。因为学校类型不同,清华更侧重于文科;而北大更加地侧重于理科。 另外两者均是中央直管副部级建制的全国重点大学。

1、学校前身清华学堂始建于1911年,校名“清华”源于校址“清华园”地名,是 清政府 设立的留美预备学校,其建校的资金源于1908年美国退还的部分 庚子赔款 。1912年更名为清华学校。1928年更名为国立清华大学。

1937年 抗日战争 全面爆发后南迁长沙,与 国立北京大学 、私立南开大学组建国立长沙临时大学,1938年迁至昆明改名为国立西南联合大学。1946年迁回清华园。

1949年中华人民共和国成立,清华大学进入新的发展阶段。1952年全国高等学校院系调整后成为多科性工业大学。1978年以来逐步恢复和发展为综合性的研究型大学。

2、北京大学创立于1898年 维新变法 之际,初名京师大学堂,是中国近现代第一所国立综合性大学,创办之初也是国家最高教育行政机关。

1912年改为国立北京大学。1937年南迁至长沙,与国立清华大学和私立南开大学组成国立长沙临时大学,1938年迁至昆明,更名为国立西南联合大学。1946年复员返回 北平 (现北京)。

1952年经全国高校院系调整,成为以文理基础学科为主的综合性大学,并自北京城内沙滩等地迁至现址。2000年与原 北京医科大学 合并,组建为新的北京大学。

扩展资料:

1、清华的师资力量:

截至2018年12月底,学校有教师3485人,其中45岁以下青年教师1743人。教师中具有正高级职务的1381人,具有副高级职务的1648人。

教师中有 诺贝尔奖获得者 1名,图灵奖获得者1名, 中国科学院院士 51名,中国工程院院士39名,16名教授荣获国家级“高等学校教学名姿宽郑师奖”,167人入选教育部 长江学者奖励计划 特聘教授,52人入选年学者,239人获得国家杰出青年科学基金,152人获得优秀青年科学基金。

2、北大的师资力量:

截至2018年12月,北大拥有教迹颂职工(不包含博士后)21183人;专任教师数7317人,其中,按职称划分:正高级2217人,副高级2231人;

其中中国科学院院士76人,中国工程院院士19人,发展中国家科学院院士25人,哲学社会科学资深教授13人,“万人计划”入选者28人;

“青年拔尖人才计划”入选者35人,“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授、青年学者231人,国家杰出青年基金获得者237人,国家巧拆基金委创新群体40个;

国家基金委优秀青年基金获得者130人,国家级教学名师17人,博士生导师2474人,科研机构人员1161人,附属医院教职工10131人

什么是北京示范高中

1 北京13所名牌示范高中大排名

1、人大附中

简介:在2004至2007年的4年中,人大附中考入北京大学、清华大学达到617人,涌现出3个粗缓谈北京市状元、5个榜眼、2个探花、2个世界奥赛冠军、22个数学满分。

人大附中因华校培养了一批堪称可怕的优秀学生。

而这一批学生,通过签约而直接升入高中部,成为了高中实验班的主力。

高中招生

人大附中2007年高一普高学生招生272人,其中海淀区214人(其中住宿20人),东城区5人(其中住宿3人),西城区3人(其中住宿2人),崇文区5人(其中住宿2人),朝阳区5人(其中住宿2人),宣武区2人(其中住宿2人),石景山2人(其中住宿2人),门头沟3人(其中住宿3人),燕山2人(其中住宿2人),房山5人(其中住宿5人),昌平3人(其中住宿3人),大兴2人(其中住宿2人),通州2人(其中住宿2人),顺义2人(其中住宿2人),密云5人(其中住宿5人),平谷3人(其中住宿3人),延庆2人(其中住宿2人),怀柔3人(其中住宿3人)。

择校招生45人,其中住宿5人。

中英合作项目班招生120人,住宿30人。

普高特长生具体情况是:文艺特长生35人,体育特长生20人,优秀生11人,大学子女70人。

在海淀区排名在600名以内的考生有希望进人大附中。

理科实验班

北京市的重点高中大都采用分层次教学,就是将最优异的学生放在最好的班上,人大附实验班培养了强中之强的王牌近卫军,几个实验班分数基本集中于650分以上,考上清华北大人数多出于此王牌近卫军。

人大附中校方披露2007年高考成绩 人大附中高考十大亮点:

人大附中取得优异成绩,整体成绩位列北京市各哪雀高中校之首,概括为十大亮点:

1、林茜同学以709分的优异成绩取得北京市理科状元(另有学科竞赛全国一等奖20分加分)。

2、北京市理科700分以上30人,人大附中12人,占全市所有700分以上学生的40%。

3、北京市理科数学4个满分,全部为人大附中学生。

他们是宋睿捷、刘朔、吕卓然、邵帅。

4、北京市文科数学12个满分,人大附中3人,占全市25%;他们是:史琳、孙懿、孙绍虞。

5、文理科600分以上410人,其中理科600分以上358人,文科600分以上52人。

6、考入北京大学82人、清华大学62人、香港名校25人(其中有7人各获得50万元的奖学金),合计169人;考入中国人民大学49人。

7、理科统招生重点大学上线率99%,文科统招生重点大学上线率100%。

8、文理各科平均分都名岩碰列海淀区第一:理科总分639.14,语文120.89,数学131.25,英语127.31,理综259.69;文科总分618.69,语文125.4,数学138.88,英语130.29,文综224.12。

9、2007年有31名同学被保送到北京大学、清华大学,1名同学被保送到中国人民大学。

10、陈亦晨同学以优异的成绩被美国哈佛大学录取,李昂被美国威廉姆斯学院录取,宋睿捷被美国哥伦比亚大学录取,他们三人并获得了全额奖学金;李冰洁被美国纽约大学录取;周瑞佳被美国杜克大学录取;刘丹蕾被瑞士伯尔尼音乐学院录取。

11、复读班今年高考也取得了优异成绩,考入北京大学20人、清华大学12人、香港名校9人,中国人民大学5人。

综上合计:考入北大、清华196人,香港名校34人,中国人民大学54人。

合计284人。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:21 回复此发言

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2 回复:北京13所名牌示范高中大排名

2、四中

简介:北京四中每年有约300人在各类竞赛中获奖,每年96%以上的毕业生高考成绩达到重点大学录取线,约40%考入北大、清华两所著名高校。

在国际奥林匹克竞赛中,四中学生共获得六枚金牌、两枚银牌、一枚铜牌。

并在几百次的区、市及全国各学科、科技比赛中获奖。

高中招生

2007年四中计划总招生人数为400人。

每个区四中都投放了不等的名额。

其中,招收三个实验班,分别是两个科技实验班,一个人文班,每个班平均约45人左右。

艺体特长生

艺体特长生招生项目包括男篮,游泳,田径。

艺术特长生包括声乐、民乐、弦乐、舞蹈、书法美术类。

2007年四中对住宿生的招生名额比去年有所增加了,大概招80人。

其中,在海淀的投放指标是公费46人,住宿25人,择校4人。

达到什么水平才有希望考上北京四中?

根据往年的录取情况来看,北京市重点学校的排名前40%、区重点学校的排名前20%、普通学校的排名前5~10%的学生,考上四中的可能性都非常大。

各区县投放指标

海淀区:2007年往海淀投放的名额比去年有所增加,因此海淀区前150名的学生如果报考四中应该是可以。

西城区:2007年四中在西城投放的指标为公费114人,住宿5人,择校6人,所以排名在250名以内都有比较大的希望。

东城区:2007年四中在东城区投放的招生指标是85人。

排在东城区前100名左右的孩子只要发挥稳定,报考北京四中应该是十拿九稳的。

朝阳区:2007年在朝阳区的指标为公费48人,住宿15人,择校2人。

在朝阳区排在前150名左右很有希望进入四中。

崇文区:2007年四中在崇文区投放的招生指标和去年基本保持一致,公费:9人,择校:1人。

实验班

1、四中的实验班与普通班的录取是同时进行的,在录取时不存在实验班与普通班之分,一起招生,然后在开学后再考试分班。

2、实验班在中考前通过笔试和面试已经确定部分名额,剩下的名额在中考录取的学生中进行再次考试选拔后分入实验班。

3、科技实验班不是理科实验班性质。

科技班只有搞科技活动时,这些班才在一起上课,平时上课与其他班没区别,师资配备也与其它班的一样。

学科特长生的考试科目是什么?难度如何?

答:第一关考试大约在3月底4月初的时候,四中会通知被选中的考生去四中进行笔试,考试科目总共有4门,包括:英语、数学、物理、化学。

与科技创新实验班不同的是人文班多了一门,考语文、数学、英语、历史、政治、地理。

其中英语试题的难易程度和中考相当,数学试题和竞赛题的难易程度相当,物理和化学主要是以实验类型的题目偏多,而且试题很灵活。

通过第一关考试的学生还要通过第二关面试之后,四中老师在中考前确定进入四中的名单。

通过第二关的学生大部分都可以进入实验班。

同时还是要参考学生最后的中考成绩。

中考成绩没有超过四中最低分数线的学生被四中录取的几率还是很小的。

2007年高考成绩

理科平均分635.22,文科平均分610.09。

其中理科学生考入清华58人,考入北大63人,香港大学30人,美国大学10人,人民大学20人。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:22 回复此发言

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4 回复:北京13所名牌示范高中大排名

4.北师大二附中

简介:北京师大二附中是北京市示范性普通高中。

1995年,重新创办文科实验班,旨在为高校文科专业培养高素质的文科优秀预备人才。

毕业生近几年高考重点率100%,升入北大、清华占50%以上。

高中招生

2007年全市统一招生240名,其中文艺特长生(声乐、舞蹈、乐器):10名;体育特长生(田径):10名,不受区县分配名额限制。

各区县投放指标

东城:15人(含住宿8人),西城:148人(含择校10人),朝阳:12人(含择校8人),海淀:12人(含择校7人),丰台:7人(住宿),石景山:5人(住宿),房山:6人(住宿)。

理科实验班

北京师大二附中理科实验班创办于1992年,理科实验班教学成绩显著,历届高考成绩和竞赛成绩都极为突出:近年来理科实验班毕业生全部走进重点大学校门,有近一半的学生考进北大、清华。

2007年高考成绩

2007年高考600分以上300人。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:24 回复此发言

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5 回复:北京13所名牌示范高中大排名

5.101中学

简介:101中学比较重视孩子的全面发展,体现在学习上就是比较重视学生们语文、数学、外语三方面的均衡水平上。

先进的办学理念,高素质的教师队伍,把握时代发展脉搏的教育改革,使学校获得高质量的办学成果。

重点大学升学率90%以上,有4位同学先后获北京市高考状元。

在国际奥林匹克竞赛、全国、市区学科竞赛,以及国际国内的中学生体育比赛、艺术大赛和科技创新大赛中连年取得优异成绩。

高中招生

2007年101中学招生计划总数375,其中本区统录199人、外区统录39人、直升班86人、特长生41人、招优8人、机动2人。

排名海淀区前1600-1700名以内的考生有希望进入101中学。

实验班

2007年高中一班和三班是实验班,二班和四班是重点班。

一班是本校直升班,三班是按分班考试和参照中考成绩分的。

2007年高考成绩

2007年101中学高考大体成绩如下:理科过600分245人,文科过600人20人左右,高分段人数居海淀区第二。

三人高考作文满分,一人获文科状元,一人(赵晟)获语文单科状元。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:26 回复此发言

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6 回复:北京13所名牌示范高中大排名

6.北大附中

简介:北大附中是一所学习氛围比较宽松的学校,适合会自主学习的孩子,老师不会给你很多压力,但学生之间的竞争很激烈,需要孩子去适应。

尤其是实验班一定要找到一套适合自己的学习方法,才能适应该校的学习。

高中招生

2007年北大附 *** 招收405名学生,分为普通和择校两个报考代码,其中包括管乐、舞蹈方向的24名艺术特长生,田径、棒球、乒乓球方向的12名体育特长生,9名优秀生及45名择校生。

海淀区排名1000名以内的考生有希望进入北大附中。

实验班

北大附中管理上比较自由,适合学习比较自觉的孩子,上北大附,升高中再进北大的机会更大!

人大附最好的两个班是以竞赛为目标的,北大附中在竞赛方面比不上。

但北大附中的实验班与人大附中其他的实验班基本没什么差别。

2007年高考成绩

2007年高考600分以上238人。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:27 回复此发言

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7 回复:北京13所名牌示范高中大排名

7.十一学校

简介:十一学校已有优秀生源,是由于历史的惯性和社会认可的原因,使十一学校还没有足够多的一流优质生源,即使如此,其优秀教育成绩仍然使人震惊。

就以升学成绩为例,在六年一贯制6个班近300名优秀学生不参加的情况下,中考成绩一直列海淀区前列,80%的学生升入高中示范校;高考成绩越来越优。

2005年考入清华、北大的人数已经达到43人;文、理科总平均分均处于海淀区第二名;重点本科上线率达88.7%,列海淀区第二;本科升学率为99.15%,排列海淀区第一。

2006年考入清华、北大、香港科技大学、香港大学、香港理工大学、香港中文大学人数达到55人;尖子学生成长很快,理科有2人进入北京市前10名,有5人进入前50名,文科有2人进入北京市前20名,有4人进入前40名,顶尖高手占北京市的10%;文科总平均分列海淀第二、北京市第五,理科总平均分列海淀第二,北京市第九;重点本科上线率达82.27%;本科上线率达98.58%。

高中招生

2007年十一学校面向全市共招生高一新生418名,其中:

(1)面向全市统招录取378名(其中包括直升实验班295人,优秀生3人):海淀区61名,西城2名,丰台2名,石景山4名,昌平3名,大兴3名,房山2名,平谷3名。

(2)招收择校生40名。

在海淀区的排名1900-2000名以内的考生有希望进入十一学校。

实验班

十一学校从1999年起每年招收两个高中起点的实验班。

外校和外区考生也有进实验班学习的机会。

中考录取后,学生自愿参加十一学校统一测查,学校选拔优秀学生进实验班。

2007年高考成绩

在考试人数大幅度增加,其它兄弟学校人数大幅度减少的情况下(参考人数为海淀第一)十一学校在04、05、06基础上继续稳步发展。

①高考600分以上的人数达到244人,占海淀区600分以上人数的11%,排名海淀第二,北京市前几名。

②文科所有考生总平均分排列海淀第二、理科所有考生总平均分排列海淀第三,均名列北京前茅。

③高分层突出,超过清华北大录取线的共64人,其中理科超过清华、北大录取线的53人,文科超过清华、北大录取线的11人。

有38人录入清华、北大,其他超过清华、北大录取线的26位同学录入香港地区大学、澳门大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学等著名大学。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:27 回复此发言

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8 回复:北京13所名牌示范高中大排名

8.首师大附中

简介:首师大附中多年来培养的优秀高中毕业生享誉全国各一流重点大学,是全国各一流重点大学主要的生源校,每年统招生的重点大学上线率均达到100%。

高中招生

2007年高中招生403人。

东城区3人,西城16人、择校2人,宣武区4人,丰台6人、择校1人,石景山6人、择校1人,海淀区164人、择校42人,门头沟3人,房山区2人,大兴区2人。

期末考试成绩区排名1500名左右的孩子报考首师大附中(不含体育分)。

在2007年的中招咨询会上,首师大附中的老师预测一模前1500名至1800名左右的学生可以考虑报考首师大附中。

实验班

2007年首师大附中计划招生4个实验班。

每班招收45人左右。

本校直升的学生今年招收87人,这些学生都可以进入实验班,总共组成2个实验班。

外校学生再组成2个实验班。

首师大附中的实验班是在入学后根据中考成绩高低以及填报志愿的先后,进行选拔。

实验班的教学主要侧重于理科方面的教学。

实验班的最后几名成绩不是很好的学生将会被调出实验班,普通班成绩优秀的学生可以进入实验班。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:31 回复此发言

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9 回复:北京13所名牌示范高中大排名

9.清华附中

简介:清华附中 “一条龙”育人,在清华大学领导下,积极进行附属学校(清华附中、清华二附中、清华附小)“一条龙”整体教育改革的研究与实验,在德、智、体、美等方面探索大中小学衔接培养高素质、有特色、创新型人才的有效教育模式。

1998年开始,清华大学附属学校“一条龙”整体教育改革实验开始启动,清华大学和清华附中又开始在高中生中试办“大学预科班”。

“高中理科实验班”、“马约翰体育班”和“大学预科班”充分利用清华大学师资、实验室、图书馆和运动场等优势,进行大中学衔接培养。

多种培养模式优势互补,互相促进,均收到了明显的育人效果,各类优秀学生、理科、体育、艺术等特长生大量涌现,为清华、北大输送了大批优秀后备人才。

高中招生

2007年清华附中招生总数360人,其中本区统招152人、外区统录94人、大学子女60人、外交部子女15人、特长生30人、招优7人、机动2人;排名海淀区1300名以内的考生是有希望进入清华附中的。

清华附中“龙班”

“龙班”的全称是“初高中一条龙实验班”。

清华附中依靠清华大学人才资源的优势,与经验丰富的专家一道进行充分论证和研究,打破“各自为教”的封闭状态,确立了“面向21世纪,清华附属学校‘一条龙’整体教育改革的研究与实验”这一总的研究课题,并根据不同的情况,确立了10项子课题,逐步加以研究实施。

清华附中“龙班”的学生是不是可以直接升入高中吗?还需要参加中考吗?

签清华附中高中的学生,其中有一部分人直接签上清华附中高中的龙班,这些人必须参加中考,考试必须过线,不过线的虽然会被录取,但是还要重新参加开学的分班考试,再决定是否进入高中龙班(当然上线的就不用考直接进龙班)。

还有一部分学生,只是签了清华附中,不保证进龙班(但是考多少分都会被录取),但是无论是否上线都必须参加开学的分班考试。

清华附中中考实际招收人数远远多于对外声称的人数。

要是能拿到一些大赛的名次,就很可能保送清华大学相对应的专业。

2007年高考成绩

2007年高考600分以上220人。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:32 回复此发言

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10 回复:北京13所名牌示范高中大排名

10.八中

简介:北京市第八中学是一所高中示范校,高考升学率是100%,而重点大学上线率95%左右。

今年7月,北京八中少年班的10名同学分别考入北大、清华,平均年龄只有14岁,而这样的年纪,本应该坐在初中二年级的教室里。

先天的智力因素和后天的勤奋学习让这些孩子提前别人四年走进了大学校园。

高中招生

北京八中面向全市招收高中学生310名。

西城区:201名(包括8名择校生);宣武区:15名;朝阳区:5名(2个住宿生);丰台区:5名(2个住宿生);石景山区:20名;海淀区:16名(3个住宿生);门头沟区:12名(9个住宿生);燕山区:5名(5个住宿生);房山区:7名(7个住宿生);通州区:8名(6个住宿生);顺义区:7名(7个住宿生);大兴区:5名(3个住宿生);怀柔区2名(2个住宿生);平谷:2名(2个住宿生)。

文体特长生:20名左右。

实验班

(1)两个英语实验班

此班有统一政策,只招西城区考生。

填报志愿时,注意把英语实验班填写在第一专业,把普高填写在第二专业。

志愿填报了实验班,并且中考成绩达到英语实验班分数线的考生直接录入到英语实验班。

(2)一个理科实验班

被八中录取的学生,择优进入实验班。

什么样的考生才能进北京八中的理科实验班?

中考成绩必须达到八中录取分数线,并且在高一入学后参加统一的分班选拔考试,并按成绩由高到低录取。

理科实验班不局限于西城考生,只要考进八中的学生都有资格参加选拔考试。

理科实验班的选拔考试要考哪些科目?

入学分班考试科目有三门:数学、物理、英语。

按这三门的总成绩择优进入理科实验班。

进八中的英语实验班主要是依据英语成绩吗?

进入八中的英语实验班主要依据中考成绩,如果中考成绩排在西城区前70名(除去没有报考英语实验班的学生)的都可以进入英语实验班。

因此基本和英语成绩没关系。

2007年高考成绩

北京八中多年来高考成绩一直名列前茅,高考升学率多年保持100%,重点大学升学率始终持续在98%以上。

在2007年高考中,八中毕业生又取得了优异成绩,其中:理科平均分607.5,文科平均分586.2,98.2%达到一类本科线。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:33 回复此发言

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11 回复:北京13所名牌示范高中大排名

11.二中

简介:北京市第二中学一直保持大学升学率100%,一批重点升学率96%的记录,五分之一的学生可以考上清华北大。

选择二中不是上不上大学的问题,而是今后考入什么样大学的问题。

高中招生

2007年北京二中计划招生403人,是东城区招生人数最多的学校

其中:东城区332人,全市招收特长生及外交部子弟71人

01专业普通班238人

02专业英语实验班45人

03专业外交部子弟40人(全市招生)

04专业择校49人

全市招专业特长生31人(管乐10人,舞蹈10人、女篮5人、乒乓球4人、科技2人)

因为今年减少班额了,所以在朝阳区没有招生计划。

实验班

北京二中2007年新高一年级计划招收2个理科实验班,高二年级组建1个文科实验班。

进入实验班条件

1)中考总分高;

2)数学、物理、化学成绩突出;

3)东城区一模前300名学生且第一志愿报考二中,中考成绩不低于二中录取分数线的考生。

实验班优势:二中实验班集中了成绩优秀的学生和优秀的教师群体,它的实力高于其它知名度较高的学校,每年的理科实验班的高考平均分都在630分左右,名列北京市前茅。

2007年高考成绩

2007年高考600分以上100~200人。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:34 回复此发言

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12 回复:北京13所名牌示范高中大排名

12.五中

简介:五中狠抓课堂教学,倡导学生主体参与,寓教育于教学之中;一贯坚持在减轻学生过重学习负担的前提下,提高教学质量;高考升学率多年达100%,96%以上的学生考上重点大学,每年考上清华大学、北京大学的人数在30至50人。

高中招生

2007年高一招收8个班,共360人。

东城区招收285人。

朝阳区招收45人。

面向全市招收乒乓球特长生5人,田径特长生5人,民乐特长生10人,男子篮球特长生5人,科技特长生5人。

2007年招1个英语实验班45人,配备骨干教师任课。

实验班

理科实验班学生自1996年第一届至今在学科竞赛中获奖等次、获奖人数在东城区名列前茅。

学生高考连年创佳绩。

2003-2005年全国学科竞赛获奖220人次:其中一等奖为30人,二等奖62人次,三等奖128人次,市级获奖201人次。

2007年高考成绩

2007年高考600分以上100~200人。

作者:221.217.56.*2007-12-5 09:35 回复此发言

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13 回复:北京13所名牌示范高中大排名

13.北师大附中

简介:北京师范大学附属中学,简称北京师大附中,是最早开始高考“3+综合”的研究,许多教师参加北京市和国家高考改革研究,并将研究成果应用于日常教学,师大附中学生在高考中占有明显优势。

每年高考上线率100%,重点大学上线率90%以上。

高中招生

2007年师大附中高一年级计划招收398人,择校46人。

名额分配:宣武区250人,择校32人;东城区8人,择校2人;西城区11人,择校3人;崇文区32人;朝阳区9人,择校2人;丰台区34人,择校4人;石景山区18人,择校3人;海淀区4人;门头沟5人;燕山4人;房山4人;昌平5人;大兴区8人;怀柔6人。

师大附中住宿生名额分配情况

2007年师大附 *** 招生70名住宿生。

其中朝阳5人,崇文5人,丰台14人,石景山10人,海淀4人,门头沟5人,燕山4人,房山4人,昌平5人,大兴8人,怀柔6人。

实验班

2007年师大附中设立2个英语实验班

今年的5月19日,师大附中针对报考其英语实验班的宣武区学生进行英语加试。

英语实验班按照中考成绩录取40名英语加试合格的学生。

除此以外的其他学生,有机会在被录取后,参加学校的分班考试获得进入英语实验班的机会。

2007年师大附中设立2个数学实验班

数学实验班的录取完全按照分班考试的成绩来进行选拔。

分班考试中没能进入实验班的学生以后仍有机会进入实验班学习:师大附中根据学生入学后的期中、期末成绩,对实验班学生进行调整,一般来讲平时成绩在年级前10名左右的非实验班学生,有机会被调入实验班,而实验班中学习成绩较为落后的学生,也有可能被调进普通班。

实验班班容量控制在50人左右。

实验班与普通班课程设置的不同:从课时安排上看,英语实验班比普通班每周多1节英语课;数学实验班每周多1节数学课。

从授课内容上看,除了实验班的讲课进度较快外,实验班学习更多的课外知识。

分班考试的内容:分班考试是一次选拔性的考试,所以除了考查学生的初中课本知识外,会考查一些课外的知识,尤其注意的是可能会涉及部分高一要学习的简单知识。

2007年高考成绩

北京师范大学附属实验中学文科高考成绩排名(不含加分):

第一、668分;第二、634分(2人并列);第四、631分;第五、630分;第六、627分;第七、626分。

北京师范大学附属实验中学理科高考成绩(不含加分):

660分以上,共58人(西城区共有183人),排名西城区第2(四中排名第1,有77人,其它学校及复读生有48人)。

安利50年不变的来历

要评价安利首先要了解他的历史。
安利公司位于美国密执安州亚达城。安利始于两位创办人杰·温安洛和理查·狄维士真诚合作的伙伴关让巧系

。他们都是荷兰移民的后裔,从小一起长大,相同的成长经历和荷兰后裔的慎滑森个性特质,为他们今后成为合

作伙伴奠定了基础。
1959年,年仅30余岁的杰·温安洛先生和理查·狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业的第一步。开

业时,公司只有5名员工,办公面积仅223平方米,产品也只有一种——乐新多用途浓缩清洁剂(LOC),

但这款产品却是当时市场上率先采用具生物降解性表面活性剂的清洁剂。
2000年,公司将安利(Amway)、捷星(Quixtar)和捷通(Access Business Group)合并成为安达高公司

(Alticor Inc.)。安达高公司在全球现拥有13,000名员工,390万名推销人员。
1992年,安利(中国)日用品有限公司成立,成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。当

时,安利(中国)的办事处面积仅40平方米,只有4名员工。
2004年,安利(中国)销售额达170亿元人民币,缴纳税款37亿元人民币,稳居安利全球最大的市场。
就安利的产品来说,我个人觉得还是不错,质量和性价比都让人还可以接受,安利的营销模式对于企业来

说,确实是一个让人惊讶的神话,发展之快,之大,从经营战略上来说,是一个经典的案例。但从员工的

发展和收益来说,并不是让人很满意,甚至有些苛刻。举例来说,2002年,安利(中国)的销售额是85亿

元人民币,而当时安利(中国)的员工人数是7万,也就是说每个销售员一年的销售额是12.14万左右,大

家都知道,在安利的大部分销售员是没有底薪的,那么一个销售员一年12.14万的业绩有多少提成呢?答

案是:税后2万差一点,我说的是平均数,大家也知道,安利是直销体系,上面的管理者要拿走大部分的

奖金,剩下的奖金再分给一般的销售员,实际上每个销售员每个月能拿到手的薪水平均再1200元¥左右,

我说的是销售员,初级管理者多一点,真正拿高薪水的还是那些少数的高级管理者,而且几乎所有的销售

员都盯住了这些高薪水的职位,拼命的发展自己的团队,扩大销售队伍,这样才能使自己的地位更高一些

,这些新加入的员工和传销唯一不同的就是不用自己购买安利产品就可以加入,但发展的前景和机会都是

均等的,所以很多人都来尝试,期望自己有一天也能到上层管理者的位置,安利的就这样越来越大,大的

销售额实际上是建立的大的销售团队的基础上,安利的人均销售额实际是很低的,所以安利的普通销售员

的收入是很少的,大部分的销售员都集中在地级市以上宽亩地区,消费水平都很高,想想再北京、上海、广州

这些地方每月1200元的收入能怎么过?而他们付出的劳动却是远远超出1200元的,这就是安利。
最后,我个人感觉,安利是一个发展的奇迹,但安利绝对也是一个员工的地狱,类似的职业还有保险员。

。。

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以下是多方观点对安利的评价:
1。坦白的说,安利就是老鼠会。

2。我只知道,它们像恶性肿瘤一样,疯狂的生长,结局只有一个,要么被手术加放化疗杀死,要么太大

了,把宿主搞死,它自己也不会活了。简单来看,就是利用了大多数想发财的人,来让少数人发财,强烈

鄙视!!!!!想赚快钱不如去贩毒算了

3。我们宿舍就有做安利的,我实在不想去了解,只能说看到他,感觉太疯狂了!

4。一句话 :洗脑制度、变向传销。

5。奖金越高产品利润越大羊毛出在羊身上

6。安利是用诱人的佣金,变向的传销吧,,

7。传销的最高境界,我不喜欢安利,因为安利人都吹自己的产品是最好的,我很反感,我前任女友也做

,说她不听,现分手了,哎~~~

8。不要听别人怎么说,只有自己去闯,等到“血本无归”时来找我。

9。您好,如果您很会说服别人,或者会骗人也可以,那么您可以去做,肯定赚钱,否则,您被您的上线

赚您的钱,之后结果就是做不下去。安利只管自己赚钱,自己有利,即安自己的利,这个利就是您及别人

口袋里的钱,至于您赚不赚钱,安利是不管的,就连您帮它打工,您还需要交很多费用,这就是它的手段



10。一功将成万骨枯,这个是坑人的东西,和传销的结果一样,不会有好下场的/

11。钻法律空子的.其实就是骗人的传销,别陷进去了.

12。最好不要做安利..因为我看身边朋友很多例子,因为在销售不了产品的时候,你唯有将身边的人拉进去

,才会有利润.

13。说实话,用用还好,就是贵了点。其实很多东西都是因人而谊的,你有效,他不一定有效!

14。安利的课建议还是不要去了!现在做安利都很难做,不是说这种销售方式或产品不好!而是有很多的为

了赚钱而过份夸大产品的功效,给人的印象不好了,现在你所上的课很多时候都是宣传一种成功模式,到后

来就是要你买产品做销售!然后就骗你骗到死!骗人的~!里面的诱惑太大了,要是自控不行的话还是 不要去



15。做安利不如做保险

16。千万别做,记得听人劝,吃饱饭!否则,一入侯门深是海啊!到时,就是“稀里糊涂下河,稀里糊涂

上岸,出水才知两腿泥!”

17。我很害怕做安利的人,他们的神经绷得太紧了。如果我发现我有一个朋友做了安利,我会这样说:朋

友,又少了一个!

18。我做过安利3个月!我建议你可以进去做3个月,然后你就知道了到底能不能事项梦想。安利的成功率

是1/1000,传统行业是1/10。也就是说安利有1/1000人赚999/1000人的钱传统行业是1/10人赚 9/10人的

钱。当然,你认为你能加入1/1000的行列中我无可非议,你一定要看清楚自己到底有没有那个“资本”
经济实力!人际关系!社会经验!管理经验!沟通能力!

19。如果你有100万,可以投资20万去做!如果你是金字塔的最底端,我建议你三思而后行!除非你是天

才,要么是天上掉馅饼,你才可能赚到钱,否则你就是浪费青春和时间,人活着要现实要脚踏实地,有些

东西你可以得到,有些愿望你可能实现,但是最重要是的认识清楚自己的实力:有些东西在你这个阶段不

属于你的,所以不要保有很大希望,否则,希望越大失望就越大!

20。不要做!!
我以前也做过一段时间,但现在不做了,最重要是因为她们所说的”上课”,我认为就是给你”洗脑”.

21。真佩服那边人的口才哦,好能说哦,然后就鼓动你们加入,简直就是洗脑啊

22。他们的口才是很有说服力 但能被说服的是那些大钱挣不来还不想费点劲的人,看看那个有钱人干那

个行业的,以前是新的行业对此没人管理,疯狂的赠钱。现在来说 发展的机会有的是,何必去干那些又

有约束而被人骂得行业呢? 那还不如去抢劫呢?有吃有喝死了也痛快。

23。对别被洗了脑!这样你就是傻子了!讲课只是不断的给你大脑刺激!一个月不去看看怎么样!这种公

司越早进入获利越大!现在已经饱和了!最好不要对它保有什么幻想

24。我劝你别去,除非是去做他们的高层管理人员,要不然会被别人当成老鼠会的人的。
尽而远之~ 安利 是最早在中国的非法传销(虽然现在自称是合法的),但是非法传销的性质还是具备的
再有,现在多数的安利 都是“代理” 不是安利本公司。
所以,非法传销的可能大大有之。
劝你一句,防人之心不可无啊!
我从小学到高中的同学和朋友就有拉我去“安利”的。哎~ 伤心啊~~
我坚决不去。~~~
结果他现在搞的身无分文了。花了好几万。
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如果你想做安利的话,我告诉你,这是一个正确的决定.我不知道你对安利知道多少,所以这么说吧,安利

是以一种直销的模式来销售产品的,你先看下他历史和它的奖金制度吧!
安利,创立于1959年,是全球第一家多层次直销公司,也是目前全球最大的直销公司,总部设在美国。因

公司实力雄厚、发展稳健、运作规范,堪称全球直销企业的楷模。

安利(中国)目前亦是中国转型直销企业的领头羊。2005年,安利(中国)的知名度和美誉度分别达到99%和

77%;2004年的年销售额达到170亿元以上,名列当年的《财富》杂志中文版“最受赞赏公司”综合评价的

第23位。

投资及规模

1992年9月,美国安利公司投资1亿美元,在广州成立安利(中国)日用品有限公司。

1995年1月,安利(中国)工厂建成投产,年产家用清洁用品2.3万吨,个人护理用品3,000吨,年产值达2亿

美元。同年4月,安利(中国)日用品有限公司在广州正式开业。

1998年被国家批准为十家“转型直销企业”之一。

1999年,安利再次斥资1.2亿元,购入广州中信广场40及41楼,作为安利(中国)总部,办公面积超过4,000

平方米。

1998年到2005年1月底,安利在中国内地31个省、市、自治区开设了149家店铺,销售业绩逐年翻升:1999

年18.6亿,2000年24亿,2001年64亿,2003年100亿,2004年170亿。

2005年,安利在IT方面的投入已累计达2.6亿元,能够支持每星期100万订单的业务量和每年300亿元的生

产能力。安利IT体系已覆盖从生产、物流到销售等企业的各个层面的所有信息系统,公司电脑数据线路的

物理长度超过10万公里,可绕地球赤道两圈半。

2005年,在我国商务部发布的“2003~2004年度中国外资企业500强”排名中,安利(中国)荣列第33位。

安利目前在中国的投资总额超过2.2亿美元。

生产实力

1995年11月,安利(中国)开业不到一年便通过美国安全检测实验室公司(UL)和英国标准协会(BSI)的

ISO9002国际质量认证,成为国内首家获得以上两项权威认证的日用化工企业。

安利(中国)工厂是美国安利公司海外最大的生产基地,坐落在广州经济技术开发区。几经扩建,工厂占地

面积由原来的5.8万平方米增至14.1万平方米,现可容纳16条现代化生产线和原材料、包装材料等多个仓

库,可生产营养保健食品、美容化妆品、个人护理用品和家居护理用品等四大系列,160多款产品。

安利(中国)的生产线均从欧美、日本等地原装进口,代表着国际最先进水平。

慈善事业

安利(中国)在规范经营、努力发展的同时,坚持把回馈社会和提高人民生活水平作为企业运营的崇高目

标。秉承“取诸社会、用诸社会”的优良传统,截至2004年底,安利(中国)捐赠、赞助款项已累计超过

1.2亿元,参与实施的公益项目有1,100多项,涉及关爱儿童、致力环保、关注健康等方面。

时机评估

安利在内地市场已经经营了10年;

内地直销法规出台后,作为内地市场目前最大的直销企业,安利(中国)能够拿到直销牌照,毋庸置疑;

在坊间透露出的《直销管理条例》部分条款中,将小型厨具也列为直销产品之一,而安利正计划在明年将

小型厨具引入内地市场,此种巧合不禁让人浮想联翩。

安利公司给予销售代表的不仅仅是他们对于物质上的渴望,更给了他们事业与精神上的追求。安利步步引

导销售人员从低需求走向高需求,同时也逐渐提升了营销人员对企业的忠诚度,慢慢地融入到安利的文化

中去,最后,在价值概念上与安利公司达成一致,真正稳定营销队伍。因此,这一经典的奖励模式被引入

哈佛大学商学院的教材之中。

奖金基本计算方式及示例

(一)奖金基本计算方式:积分额与售货额

安利事业的收入,决定于每月的效益积分。所有的产品皆订有两种数额:一种是不变的“积分额”(PV),

一种是随通货膨胀而改变的“售货额”(BV)。

每位直销商在安利事业的奖金收入,由其每月的业绩积分所决定。而业绩的积分额(PV)由其每月的销货

额(BV)所决定。因此,安利公司的所有产品皆订有两个数额:一种是积分额(PV)决定可以获得的业绩奖

金标准,一种是售货额(BV)用以计算奖金的计算根本,现将二数额说明如下:

A、 积分额(PV)

1.积分额代表您达到不同业绩奖金标准所必须付出的努力。

2.此数额用以决定您每个月由3%-21%不等的业绩奖金百分比。

3.积分额是每项产品的固定数额。由积分额累计的多寡来决定每个月由3%到21%不等的销售金额奖金百分

比。

B、 货额(BV)

1.售货额是指产品在各种附加价附加之前的物价金额。所谓附加价包括加值型营业税及零售利润等。

2.用以计算奖金的计算基准。

3.售货额会随通货膨胀而调整,因此,当产品价格因通货膨胀而上扬时,当直销商所销售的产品数量相同

时,由于售货额的调整,他所获的奖金也会随之增加。

(二)业绩奖金的计算方法与收入示例

销售金额奖金的产生是依据每月订购和销售安利产品的总积分额来计算,但却以售货额为计算基准。简言

之,积分额决定可以获得的销售金额奖金标准,而售货额则为这个百分比的计算根本。
业绩奖金并非仅根据直销商自己的售货额计算,同时也包括他推荐的直销商所销售的产品售货额来计算。

为简化说明,以下范例均以下列前提假设:
1. 货额与积分额的比率为目前32:1的情况下为计算基准,例如:当售货额BV为6,400分,积分额PV即为

200分。
2. 设建议售价与售货额相同。事实上,产品的建议售价皆高于售货额,因此在实际计算时,收入应较范

例的结果为高。
计算范例:
假设您推荐了7位直销商,每个人每月积分额皆为5,000分,同时您自己也是5,000分,那么您的收入则如下所

示:

40,000积分额的9%是(40,000×9%): 3,600元

应付出的效益奖金(5,000×3%×7): -1,050元

所保有的效益奖金: 2,550元

5,000分的30%零售毛利: +1,500FQB

每月的收入是: 4,050元/月

每年的收入是:(12×4,050元)48,600元/年

如果下级直销商也效法您的作法,推荐他们的新直销商,那么业务将蒸蒸日上。假设您的7位下手直销商仍

每月继续得到5,000分,而他们又各自推荐7位直销商,每位也都得到5,000分,则每一组的销售金额是4,000

分。如果您个人每个月又保持5,000分,您的收入如下所示:

285,000的21%销售金额奖金(285,000×21%) 59,850元

您应付出的销售金额奖金(40,000×9%×7) -25,200元

您所保有的销售金额奖金: 34,650元

您自己5,000元的30%零售毛利: + 1,500元

您每月的收入: 36,150元/月

您每年的收入:(12×36,150元) 433,800元/年

奖金制度基本结构

目前安利事业的所有奖金,除了零售利润外,可分类为二种:固定奖金及特别奖励(金)。

(一) 固定奖金

大致分成三种:

1. 月结奖金:业 绩 奖 金 3%——21%(占售货额的百分比,以下皆如此类推);领 导 奖 金 4%;红

宝 石 奖 金 2% 。

2. 季度奖金:明 珠 奖 金 1% ;翡 翠 奖 金 0.25% ;钻 石 奖 金 0.25%;执行专才钻石奖金 0.25%



3. 次奖金:双 钻 石 奖 金 50万 ;三 钻 石 奖 金 100万 ;皇 冠 奖 金 200万 ;皇冠大使奖金 300

万。

除上述固定之奖金外,安利公司并制订了特别奖励办法。

(二) 特别奖金

不同年度订定推出的特别奖励办法,可分成两种,一种是创业者奖金,另一种是跨世纪特别奖励办法。

1.创业者奖金

为了鼓励直销商在拓展国际市场的同时,亦能兼顾所有组织网的稳固成长,此项奖金之计算范围涵盖国内

市场及国际市场的业绩状况,再换算成奖金积分,符合者依其积分可领取奖金金额从数十万元至2,000万

元不等之奖金。

2.跨世纪特别奖励办法

请见下表(奖励名称及实际内容以公司发布为准,此表只为假设案例)

直系直销商(DD)及其收入示例

在安利事业里,达到直系直销商是一个十分重要的里程碑,从此,可以与安利公司直接沟通,而不必通过推荐

人或上级直系直销商。

(一)直系直销商资格

要成为一位直系直销商,须在任何12个月中,至少有6个月符合下列任一资格或其组合方式,其中3个月须为

连续月份:

1.小组积分额达250,000分,或者(见2);

2. 个人推荐或代推荐一个21%小组,且其个人小组积分额达100,000分以上者,或者(见3);

3.个人推荐或代推荐两个或两个以上的21%小组。

(二)4%奖金

4%奖金是每月由安利公司支付给合格的直销商;金额由他们个人所推荐的21%小组的销售额决定。

在建立安利事业的过程里,推荐人与其下手直销商共同努力,直到他们达到最高销售金额奖金标准。达此标

准时,推荐人与被推荐的直系直销商同样属于21%小组。

因此,为了酬谢推荐人对于该新直系直销商业务扩展所付出的心力,安利直销计划提供了4%奖金给推荐人,

金额是根据该推荐人个人所推荐的21%小组的售货额来计算。

奖励与奖衔

为奖励及认可直销商的事业成就,安利公司设有一系列的奖励办法和奖金制度,直销商可获得襟章、奖牌和

其他奖励。

(一) 销售奖金(4%_21%)

(二) 4%奖金

(三)4%最低收益与计算准则:

当一位推荐人符合资格获取他个人推荐的21%小组售货额中的4%奖金时,他自己的推荐人也可以得到他售货

额的4%,或4%最低保证额(注:取其大者)。

注:为确保安利直销计划维持收入水平的效益,若售货额有所变动,则4%奖金的“最低收益保证额”亦随之

变动。此项最低收益保证额是由“售货额”与“积分额”的比率决定。一旦售货额调整时,“最低收益保

证额”亦将调整,并将公布于安利快讯,安利月刊或安利公司所发行的其他刊物中。

如果某合格推荐人的个人小组售货额不足,那么他的售货额所产生的4%和"4%领导奖金最低收益保证"的差,

就由他自己的4%奖金中扣除,并加到他的推荐人的奖金的上。此项调整适用于所有的上手推荐体系。

(四)领导奖金的计算准则

1.安利公司根据直销商每月售货额,支付4%奖金,安利公司负责计算并支付所有的4%奖金。

2.4%奖金是由直销网最低层算起,由下而上,而非由上而下。

3.您的合格推荐人可以得到根据您售货额算出的奖金,或者是“最低收益保证额”。如果您的个人小组售

货额不足以产生足够的售货额以达到“最低收益保证”的话,安利公司将调整您收到的4%奖金,以达到“最

低收益保证”。

根据您的个人积分额,您可以保有:

(1)您个人推荐的21%小组所产生的4%奖金的全部。

A.如果您的个人小组积分额在250,000分之上,而且您的个人小组售货额的4%达到最低收益保证额的要求。

B.如果您个人推荐一个21%小组,但您从这21%小组所得到的4%奖金,比从您自己个人小组所产生的还要少。

C.如果您个人推荐两个或两个以上21%小组,但您从这些21%小组所得的4%奖金平均数比您自己个人小组所

产生的要少。

(2)您个人推荐的21%小组所产生的4%奖金的一部分。

A.如果您个人积分额在100,000分以上,但不足250,000分。

B.如果您推荐两个或两个以上21%小组,而自己的积分额在250,000分以下。

(3)如果您只推荐一个21%小组,而且您个人积分额在100,000分以下,您则不能获得任何4%奖金。

与马斯洛需求理论的完美结合

值得一提的是,安利公司根据马斯洛的需求理论,创立了自己的薪酬方案:

安利公司给予销售代表的不仅仅是他们对于物质上的渴望,更给了他们事业与精神上的追求。安利步步引

导销售人员从低需求走向高需求,同时也逐渐提升了营销人员对企业的忠诚度,慢慢地融入到安利的文化

中去,最后,在价值概念上与安利公司达成一致,真正稳定营销队伍。因此,这一经典的奖励模式被引入

哈福大学商学院的教材之中。

并不知道安利是什么时,被朋友以在北京登记住宿为由,骗了身份证给我办了加入。从2000年12月31日起

,我就这样成了安利的一名营业代表,并且在加入之后参观了安利在北京的西城、东城店铺。当时我就被

安利店铺的真诚微笑服务所打动,作为顾客这在其他行业是很难感受到的一种真诚。很快我就被带入了所

谓成功者的课堂。

的确什么冠以《将者必备,自我定位》、《为你的理想插上成功的翅膀》等美名的课堂,不过是一节洗脑

课。开始是所谓的成功者应该必备的特质,包括点头、微笑、握手、谦卑、赞美、鼓掌......那是世界上

最疯狂的集会,每一个听过那种千人传销大课的人,进去和出来时的表情是完全不一样的,他们为你做初

步的洗脑,等你对他们所讲的内容投来赞许的目光时,很快把你引入梦想的深渊,让你想象你今天所做的

工作离你的梦想还有多么遥远,有一个多么公平、公开、公正的白手起家,稳赚不赔的事业可以实现你的

梦想,让你通过一至二年的努力,拥有自己的房子、车子、票子,摆脱你祖祖辈辈的贫穷。他们会让你看

他们不计算任何支出的存折,那是多么诱人的数字呀!等你的大脑被彻底清洗干净,决定加入这支梦之队

时,他们会对你说,人无压力轻飘飘,井无压力不出油,压力就是动力,没有动力是做不起安利事业的,

我们都是这样做起来,开个小卖店都要投资,没有投资就不会有收益。想想引见自己的朋友也是这样实现

自己的理想的,还怀疑什么,他们说的也都有道理,你就是倾家荡产也想在安利里尝试一把,别人能做到

的,你也一定能做到,象初下海的弄潮儿,你紧跟成功领导人的步伐,抓紧他们的衣襟,想和他们一样获

得成功。第一步你投了资。

安利有一个美丽的谎言;"己所不欲,毋施于人。"你如果把她所有的产品都用了,就要一万多元,于是你

先要做消费者,而这个消费的目的是为了获取财富的消费。消费完了产品你必须去拉人和你走进曾迷惑你

的课堂,让他们和你一样洗脑,打货,自用,再拉人,周而复始一个诈骗团伙就产生了。如果你感觉你上

了当,那你几万元的货,就要烂在手里,如果你再去拉人,你手里的货还有希望转出去,大部分人选择了

继续与骗子合作,一起去诈骗,于是乎一个又一个因金钱利益捆绑在一起的诈骗团伙就这样产生了。从外

围你永远看到的是人们说同样的话,唱同一首歌,每一个新加入的人感觉到的绝对是人与人之间最真诚的

情义,每一个人都在赞美你,奉承你,从来没有听过那么多美妙语言的你,很快就被他们的糖衣炮弹围攻

的没有了方向。接下来他们就会培训你怎么去诱惑别人,怎么去赞美、奉承,很快为了你已经产生的经济

压力你就学会了这些,开始你还有些羞涩,等谎话说的太多了,你自己也分不清楚真假,你再也不会为说

谎话而面红耳赤。

等你做了一年,你发展了很多人,他们也都和你一样打过货,做过销售,你甚至上了银章,结果你却没有

挣到钱,那些钱哪里去了。做安利要听讲课,每会必到,每到必会,全国各地,全省各地哪里有会场你就

要往哪里跑,虽然是AA制,你还是入不敷出。你也拿着和那些曾经介绍过你的人一样的有几千元的存折,

你再去问他们,原来他们和你一样山穷水尽,耷拉着一张苦瓜脸,他们也在美丽的光环中上了当,还把你

骗进去,你在不知情的情况下,又拉进很多人。就这样一个又一个谎言的天使组成了天衣无缝的诈骗集团

,你不走进其中,是永远无法领悟到这种诈骗的艺术和可怕的。"邪教"是邪教组织,那么安利是什么?她

不是一个经济邪教组织吗?上当受骗的人苦不堪言,却又无可奈何,因为骗自己的是自己最亲近的人,自

己骗的也是最亲近的人。每一个团队里的人或多或少都是有血缘关系或朋友关系的人。他们碍于面子,不

想背个骗子的名声,于是就都把一肚子苦水往里边咽。其实他们不知道隐藏在幕后的黑手是谁。

那么罪魁祸首是谁呢?

让我们看看安利公司公之于众的资料中有那些谎言。

第一, 安利公司对全社会承诺,只有在全国各省有店铺的地区才能进行安利的营销工作,可是内蒙古至

今没有店铺,内蒙古已经拥有几个高奖衔的人,加入人数有几万,这些没有经营权的地区怎么会安利事业

做的如此轰轰烈烈呢?安利公司和每一个营业代表签署一份合同,营业代表填写了虚假地址加入了安利,

合同本属无效,但是双方在实际履行,你打货,公司卖给了你货,合同自然就因双方认可,成了有效的合

同。安利公司也用这种障眼法在全中国大陆以规避法律的行式顺利的走入了各大中小城市,甚至中国北方

偏僻的农村。安利公司在哪里都是先雇佣传销骗子把市场打开,她才去建立办事处,建立分公司,建立店

铺。这与她先有店铺后有销售的公示内容是完全不同的做法。安利我想问你,你究竟想在中国做什么?

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