大厂国际高中学费贵吗 成人高考和普通高考一样吗?

2017年12月4日，苹果公司总裁库克发文：

“我们拜访了昆山的合作伙伴。

他们超一流的工厂，将了不起的精良工艺和细思融入Airpods的制造。

董事长王来春女士打造了以人为本的卓越文化，我们很高兴可以跟她合作。”

文中提到的无线耳机，当年作为公司的专攻研发产品，刚开始本交由台湾一家企业代工零件，但其成品做工无法让库克满意。

于是，库克全球遍寻合作厂家，最终选定了王来春。

王来春的工厂以中国刺绣般的精湛手艺，征服了对细节把控苛刻的库克。

库克由此将王来春及其工厂，视为重要合作伙伴及重点扶持企业。

2019年，这家世界超一流的 科技 巨头，为王来春的公司带来346亿元营收，双方签下长期代工合同。

可以说，库克是王来春的贵人。

而在此之前，王来春的第一位贵人，是郭台铭。

甚至有人将王来春称为“女版郭台铭”，把她的工厂叫做“翻版富士康”。

那么，王来春跟这位台湾首富，又有何渊源呢？

2021年4月，在广东汕头举办的“中国女企业家”主题活动现场，王来春谈到小时候的苦日子：

“我从小在家就跟着女性长辈们做手工，当年读书的所有学杂费，都是自己做手工赚钱交的。”

可见，王来春的家境并不富裕。

1967年，她出生于广东汕头澄海区莲下镇槐泽村，上有两位哥哥，一家人靠着三亩薄田过活。

哥哥们长大成人后，就早早辍学外出打工，减轻家庭负担。

王来春在村里念了小学，好不容易勉强上完中学后，也不得不停学务农。

地里的农活永远没有做完的时候，十来岁的王来春就跟在父母身后，过着面朝黄土背朝天的日子。

也许是穷人家的孩子特别能忍耐，她那时候没有觉得辛苦。

多年之后，已经事业有成的王来春，反倒对这段日子充满感激：

“我现在每天工作十几个小时，如果没有小时候的经历.

我或许会觉得很苦，也可能坚持不到今天。”

贫困的出身，没能为她提供吃穿不愁的物质条件，却锻炼出她坚韧耐磨的难得品质。

高中毕业后，王来春已经出落得亭亭玉立。

摆在她面前的有两条路：

要么跟村里大多数女孩一样，嫁人、生娃；

要么跟随哥哥的脚步，外出闯荡。

家里人的共同意见，是让她选择第一条路，稳妥而实际。

但王来春深受见过世面的哥哥们的影响，想要出去看看外面的世界。

八十年代末，广东作为改革开放最早的城市，各地都流传着一句话：

东西南北中，发财到广东。

王来春身处大时代潮流中心，怎能不心动？

于是，她不顾父母的反对，拉着几位同学，从澄海来到了三百多公里外的深圳大都市。

没有高学历做敲门砖，没有硬技术加持，更没有人脉辅助。

王来春的就业选择并不多，只能做些流水线工作。

她进的第一家公司，是位于蛇口的日本三洋。

虽然工种基层，但对于第一次踏进世界领先企业的农村女孩来说，还是大大开了眼界。

1988年，王来春21岁。

在村里大多数女孩子已经当母亲的年纪，她也迎来了改变命运的时刻。

这一年，郭台铭的富士康集团，在深圳建立起第一家工厂――深圳海洋电子插件厂。

工厂贴出告示，招聘第一批女工。

于是，王来春进入了她人生中的第二家公司，也是最后一家别人的公司。

因为11年后，她不再为他人作嫁衣，而是自己开公司做老板。

而此时，她怀着挣大钱的兴奋，成为149名普通女工中的一个。

很快，就引起了乔布斯的注意。

连洗澡也成了危险而尴尬的事情。

因为一间临时搭起的小破屋，虽能遮风挡雨，却挡不住不怀好意之人的偷窥。

最让人难以忍受的还是上班作息问题。

那个年代，电力时常不稳，工厂一会有电，一会没电，极其影响生产。

那厂里是怎么想办法解决的呢？

对老板来说，最简单快速的处理方式，就是把工人当机器，顺着电力来：

来电上工，停电下工。

所以，白天本来该工作的时候，如果停电，那就放假；

反之，晚上本来要休息，如果“不幸”来了电，那么就得起来开工。

因此，王来春和姑娘们，常常要在大半夜一两点被迫紧急集合，睡意惺忪地赶往车间工作。

恶劣的工作环境，残酷的管理模式，让许多二十来岁的女孩子难以忍受，纷纷离开。

车间墙上贴着郭台铭的名言标语：

人没有天生的穷命，仅有你用什么样的心态来磨练自我。

王来春把这句话看在眼里、记在心里，咬牙坚持下来。

大浪淘沙，留下的必是真金。

在往后的10年间，她凭借好学肯吃苦的干劲，一步步从普通作业员，升为小组组长、车间主任，直至掌管千人的课长。

王来春实实在在地走上了事业巅峰。

巅峰，往往意味着下坡路的到来。

1998年，王来春31岁，遇到了事业瓶颈。

而这个瓶颈，完全是她自己给自己设的，多少人巴不得身处高位后就颐养天年，但她却不甘心止步于此。

既然在这里已经做到了最高职位，那么想要再高升，就只有另起炉灶，再创辉煌。

于是，王来春离开工作了10年的发家地。

她拿出全部积蓄，和哥哥王来胜合资，在深圳成立全胜加工厂。

之所以选择进入代加工行业，是因为王来春只会做这个。

在工厂的数年时间，她学习和积累到的所有经验，都是基于零部件的加工、管理，熟门熟路。

但创业不是只靠经验丰富，就能成功的。

厂子开起来了，订单从哪来呢？

俗话说得好：天下没有白走的路。

王来春之前十年走过的路，成了她继续前进的垫脚石。

前老板郭台铭将厂里做不完的大量订单，都交给她来做。

坊间曾传闻，王来春一创业，就得遇郭台铭这个大贵人，可见他们关系不一般。

王来春听后，只是坦然自嘲：“这是我作为女企业家，应该承受的。”

那么，事实真是这样吗？

遥想21世纪前后的郭总集团，是不少人梦寐以求的掘金之地。

高工资的金钱诱惑，吸引了一批又一批年轻人前仆后继进厂做工。

其工厂得以越做越大，并以量大、低价的规模效应碾压同行。

与此同时，极具商业眼光的郭台铭，在2000年瞅准时机，将业务切入日渐红火的手机领域，拿下不少国际品牌的代工订单。

很快，就引起了乔布斯的注意。

乔布斯主动找到郭台铭，将经典之作ipone项目交给他。

据说，郭台铭和乔布斯私交非常好，乔布斯还曾给过他一张签名名片。

郭台铭将其锁进保险箱，打算作为传家宝留给儿子。

乔帮主不幸病逝时，郭台铭还是极少数获邀的华人商业领袖之一。

凭借过硬的代工实力，加上良好的合作关系，郭台铭收到的订单源源不绝，在行业中一骑绝尘。

因此，他将做不完的订单交给王来春做，不是无端的施舍，更没有什么不可告人的秘密。

而是培养自己的下游代工厂，有钱一起赚，你好我也好。

就这样，王来春自主创业的起步之路，因为有大佬助攻，顺顺当当地赚到了第一桶金。

所以成功，有时是零和博弈，有时又是竞合之力。

正如王来春信奉的郭台铭语录：

大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。

比起单打独斗，王来春更懂得利用过往人脉资源，少走歧路，进而弯道超车。

2004年，受金融风暴影响，香港诸多公司纷纷倒闭。

当不少人胆战心惊，生怕受到波及时，王来春抓住抄底机遇。

低价一举收购香港立讯公司，成立起深圳立讯精密，并顺带获得了政策扶持的港资身份。

此后6年时间，前东家的大力支持一如既往：

2007年，王来春工厂有47.73%的订单来自郭氏企业；

2008年，高达56.46%；

2009年，开始缩水至45.38%。

与此同时，郭台铭胞弟控股的富港电子，出资4000万认购立讯400万股，以3.08%的股权，成为公司第三大股东。

算是兄弟俩齐心协力，共同助力王来春做大做强。

2010年9月15日，43岁的王来春率领公司A股上市，身价暴涨至23亿元，一跃跨入中国最富有女性行列。

当时国内媒体纷纷报道：

深圳的上市公司已有一两百家，富豪数不胜数。

但是正宗打工妹出身而创业成功的，却极为罕见，王来春可谓弥补了这一空白。

紧接着，王来春做了一个“忘恩负义”的决策：终止为富士康的代加工业务。

这是翅膀硬了，想单飞？

是的，王来春开始布局自家产品、市场，将重心调整为自主生产连接器。

早在2007年，她就开始研发台式机连接器，成为联想、华硕的供应商。

当2008年金融危机袭来，接单骤然减少的事实，更让她意识到，只为他人代工的严重局限性。

为了不被掣肘，王来春必须走出自己的品牌之路。

2010年，她收购博硕 科技 部分股权，切入索尼、微软供应链；

2011年，斥资1.1亿元，收购台湾企业联滔在昆山的工厂，进入平板电脑连接器产业链；

接着，继续并购科尔通讯，接入华为供应链；

2012年，跨界并购日系 汽车 电子业务；

2013年，收购德国 汽车 精密塑胶件，将宝马、奔驰两大客户收入囊中。

一系列的扩张并收操作，让王来春的产业布局四通八达，被外界冠以“八爪章鱼”的诨名。

多条腿走路，总是更稳些。

在各业内博得一席之地后，王来春开始把目光投向超级大客户――苹果公司。

她的转型灵感来源，还是出自郭老板的教导：

只有与世界一流的大厂做生意、只有紧跟一流客户，才能学到更多，突破自身发展。

2016年，王来春收购靠做耳机发家的苏州美特51%股份，轻松迈入声学领域。

次年，库克大驾光临，王来春将其一举拿下。

本来，库克的耳机项目已经交给别家运作。

但由于对方产量跟不上，残次率太高，一直达不到库克的高水准要求。

多方打听后，找到王来春。

她陪着库克在车间参观考察，面带微笑地向其介绍产线、技术，交谈甚欢。

王来春紧紧把握住这次来之不易的机会，公司上下全力配合。

历时五个月攻坚，将发货周期缩短到3天，良品率接近100%，以实力赢得了信赖和订单。

凭此一项合作，就为王来春带来连续三年的利润增长，总营收3000亿元，使公司在“果链”中成功分得一杯羹。

光是成为供应链的其中一环还不够，王来春有更大的野心。

她要进入内部核心，成为关键一环。

2020年，她以33亿元人民币，收购了纬创公司的两家苹果手机装配厂，羽翼渐丰。

至此，我们盘点一下，距离王来春理想中的核心供应商还有多远？

一直以来，纬创、和硕、富士康，是苹果手机代工商的全球前三位。

王来春早在2010年，就已手握和硕旗下的博硕部分股份。

而今又染指纬创装配厂，意味着她已有足够的实力和渠道，与老东家一决高低。

若以此势头发展下去，王来春的集团，势必成为库克转移产能的第一选择，步入核心中的核心。

一场产业链大洗牌，似乎已有山雨欲来之势。

不止外界看好王来春的未来发展，连被收购方也殷勤示好。

比如纬创，前脚刚把自己的厂子卖给王来春，后脚就买进立讯0.81%的股份，坐等分红。

而郭台铭也大大方方买进其3%股权，夸人也自夸道：

“看，我们工厂出去的一个普通员工，都这么有本事。”

他也许认为：一个高中毕业的流水线女工而已，能翻腾起多大的浪。

但很快，郭总就被现实狠狠上了一课。

2021年，集团实现总营收1541亿元，净利润70.72亿元。

2022年，王来春以700亿元身家。

居于《胡润全球富豪榜》第213位，而郭台铭位列第300位。

这年，她55岁。

大有“教会徒弟，饿死师傅”的感慨。

但俗话也说：师傅领进门，修行在个人。

比方说，王来春办事姿态比较软，以特有的女性身份与人交好，愿意让利；

而郭台铭比较霸气，喜欢狼性的扩张。

言下之意，还是认为年轻人狼性不足，稍欠向外拼搏的冲劲。

曾有人参观王来春的工厂后说：

“如果不是看到厂名，会以为这是郭台铭的公司。”

为什么这么说呢？

因为在王来春的工厂内，能看到不少郭氏语录。

车间贴的“魔鬼都藏在细节里”；

研发室标的“走出实验室，就没有高 科技 ”；

办公室写的“错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。”

全是郭台铭的名人名言。

王来春毫不掩饰地说：

“郭总的语言虽然朴实，却蕴含着深邃的内涵。

我经常把他的名言讲解给员工听，让员工感受其文化。”

除此之外，在“狼性”方面，王来春虽不及郭台铭霸道，但仍能见其锋芒。

她先是随和回答各方面都很好，跟内地区别不大，而后画锋一转：

“这边的技术人员很多，但似乎现在的年轻人，都想要钱多事少离家近。”

言下之意，还是认为年轻人狼性不足，稍欠向外拼搏的冲劲。

可见骨子里，还是与郭台铭有相似的上进突破精神。

正如她自己所说：“能与凤凰同飞的，必是俊鸟。”

同是英雄，才会惺惺相惜。

2022年2月，王来春再出新招，宣布与奇瑞集团结盟，进军新能源 汽车 行业。

此消息一出，公司股价再次飙升，当日总市值达到2963亿元。

谁曾想到，王来春这个不起眼的农村辍学女孩，有朝一日，能够成为执掌千亿集团的上市老总呢。

她曾在女企业家分享会上说：

“要把公司的事业，当做自己的事业来奉献。”

也许正是秉承着这一初心，让她在艰难严苛的女工境遇中脱颖而出。

而后一步步以刻苦耐劳的奉献精神，赢得器重和信任。

打拼出自己的事业，创造出人生的辉煌。

有本书上说：生命意味着承担与接受所有的挑战，完成自己应该完成的任务。

当对付出锱铢必较时，就是拒绝了成功前的磨练，自然不会得到想要的任务奖赏。

急功近利、瞬息万变的世界中，我们太知道付出了不一定会有收获。

但似乎更应该记得：没有付出，势必没有收获。

作者：朱小畅&雯鲛

大学生到底应不应该兼职？以我个人的观点和看法来看，回答是肯定的，那就是大学生应该兼职。 对于这个问题，不同的人有不同的看法，这是正常的。因为这个问题的答案会因立场、家庭条件、思想观念等的因素的不同而不同。以下将从大学生应该兼职的角度，讨论其合理性：

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一、大学生兼职可以获得经济收入

首先，大学生兼职的合理性之一是能够获得一定的经济收入，这对于家庭生活水平一般的同学来说是很有益的。有了自己额外的收入后就可以做很多事情，例如可以吃自己喜欢的零食，可以买自己喜欢的衣服，可以去自己想玩的地方。经济独立是一件十分令人开心的事情，对大学生来说也是十分重要的。而虽然大学生兼职获得的收入并不算多，但聊胜于无，如果我们能利用好自己的兼职所得，我们将能使自己的大学生活变得更加有益，使之充满活力。

二、大学生兼职可以锻炼自己

其次，大学生兼职的合理性之一是可以锻炼自己的能力。这里的能力主要指的是接触和融入社会的能力，是我们应该掌握的能力。现在很多大学生毕业之后找不到工作，这跟个人能力不足有很大的关系。而当在大学期间经历过兼职生活后，在面对毕业找工作时，我们将能更加游刃有余。在兼职中锻炼自己的社交能力和语言表达能力，坚毅自己的性格，将为未来真正步入社会做准备。

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结语：

总的来说，大学生兼职的合理性有很多。但是，在注意到这方面的同时，我们也应该注意到大学生兼职的其他方面，例如会占有我们的学习时间和休闲时间。作为一名大学生，我们的主要任务还是学习，不应该顾此失彼，捡了芝麻丢了西瓜。

普通高考和成人高考的区别有：
1、针对对象不同：成人高考针对的是社会考生，普通高考针对的是高三学生；
2、学习形式不同：成人高考属于继续教育学历，学习形式是业余或函授，普通高考属于全日制学历；
3、考试难度不同：成人高考的难度较为简单，并且必须按照《考试大纲》要求出题。而普通高考更为严格，中等和难度题型占比很大。
成人高考同普通高考一样，是选拔人才的国家考试，只是由于本身的学习特征需要，才在学习形式等环节上有所差别，进行了一定区分。考生需参加教育部组织的全国统一考试，略省市自治区、直辖市统一组织录取。设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。