从哈佛面试看美名校申请秘籍

时间：2023-01-21 16:52:02

今天小编搜罗了从哈佛面试看美名校申请秘籍希望给择校的家长们提供参考。

　　从国际学校（http://www.51guoji.com/）获悉：首先，我们来看看哈佛录取国际生是什么样的？顶尖大学注重哪些素质？

　　1、哈佛招收什么样的学生？

　　“没有公式，也没有捷径能保证进入哈佛。”我们注重的不是说你是多少个头衔，或说你是多少俱乐部的主席、你是多少活动的发起人、组织者……我们最看重的是，你对这件事的投入，你对这件事情的喜欢。

　　2、没钱能上哈佛吗？

　　在助学金方面，哈佛投入了大量的财力，来确保每一个被录取的学生，都能顺利地在没有过重的经济负担的前提下，完成他的学业。哈佛助学金政策第一个特点是Need Blind，意思就是说这个学生录取与否，与他是否申请助学金是没有关系的。第二个特点是Need Based，就是说我们这个助学金的金额是完全根据学生的家庭收入，以及他们的支付能力来决定的。

　　目前，哈佛的助学金政策是：年收入是在6.5万美金以下（父母双方加在一起）的学生，一旦被哈佛录取，不论是提前录取还是正常录取，学校都会免去他所有的学杂费和学费。

　　3、哈佛如何进行面试？

　　在中国是2名面试官面试1位学生，通常会配备两名不同背景的面试官，从不同的角度提不同的问题，也往往会得到不同的观点。面试完以后，这两位面试官会写一份面试报告，虽然他们的观点是个人的，但是我们要求面试官，所有的观点都要以事实和细节为支持，这样会对招生办很有帮助。面试报告交给招生办以后，招生办会把报告汇总到这个学生的其它材料里。

　　招生办的委员会把全球范的申请学生材料放在一起，做比较做讨论，最终由招生办做出录取决定。中国申请者常见的误区推荐信确实很重要，有些人可能觉得需要找一个政治家、市长、明星或是什么名人来帮他们写，这是完全不必要的。

　　为大家介绍名校申请的常见问题与误区：

　　文书雷区：申请文书不是延长版简历也不是散文

　　你的标化分数、高中成绩绩点、竞赛获奖经历、课外活动参加和获奖情况，已在个人简历和common系统的表格里全涵盖了。美国大学招生官平均每天要看20-40个学生的申请文书，文章超过100篇，罗列的活动和奖项并不代表你的能力和品质一定和你申请的大学相fit。另外，申请文书第一要求就是逻辑性强。切记，申请文书体现的是自身素质能力和性格闪光点，不要写成感性的散文。

　　面试雷区：面试参加了就加分，也要选好第三方机构

　　美国大学具备面试传统的院校有很多，其中top20大学中有18所都强烈建议或推荐学生参加面试。然而有一点需要明确的是，并非所有申请人都适合参加面试。在此，适合主要指的是：

　　1、英语能力，特别是听力及口语。

　　2、性格特点：外向的学生善于表达自己，另外，部分美国大学确实和一些第三方面试机构合作，但只是部分大学，不会出现一个机构承包了几乎所有大学面试录制的情况。

　　3、有某方面特长的并乐于秀给别人欣赏。

　　最后，以哈佛为例，在名校面试过程中你需要知道这些：

　　1、一定要参观学校，对大学有一个基本的了解

　　其实大学还是很重视你想要进那个大学的原因的，如果原因说的好，可以对你有很多加分。同时，当你参观的时候，你的tour guide或者admission office的人也会给你他们的名片，一定要多和他们联系，让他们认识你，这样可以增加你进这个学校的机率。

　　2、面试不是一定要高大上，因为面试官也是平常人

　　常青藤面试官也是平常人，他们来面试你并不是因为想知道你是不是一个神，他们只是想了解你是一个怎么样的人。我已经见过太多人，因为太想去这个学校或者太紧张，一上场就开始说“我来自…，我很想去这个学校，因为这个学校很…，我做过…”这样的话。反而，那些对你重要的小事，一次和妈妈上街买东西，一个和朋友的故事，反而可以打动他们。或是一些小技能，可以成为你的闪光点。

　　3、重要的不是你有什么，而是你从中得到了什么

　　因为在美国人的眼里，当你说你见到了希拉里，他们会说“的确很厉害，所以呢？你见到了这个人，你得到的是什么？”因此，当你面试时，你只需把这些最真实的感情和从中得到了什么告诉哈佛面试官，并没有提到任何高大上的内容，可是哈佛面试官却对此过目相看。

　　4、成绩不是最重要的，但是你是否懂得合理的运用你所学到的知识

　　哈佛面试官一定会问到你的学业，但是他们并不是只在乎你纸上的分数，而是更想看你对所学知识的实际运用。很多国际学生都习惯了背定义，但是在美国面试官眼里，会使用你学过的东西才是最重要的。而且，他们也是会测验你对所学学科的掌握度。

　　5、领导力可以让面试官对你的印象更上一层楼

　　对于哈佛来说，领导力是很重要的一个录取因素。我认为当大学面试官知道你的领导力项目的原因，他们大多时候会有一样的共鸣或者他们会认为你是很独立，有想法的人。

　　大学在乎你在领导力项目的时间，而不是你有多少领导力项目。如果你有一个领导力项目，而且你做了2-3年，这就会是一个值得写到你申请书里的事。如果你做了十个项目，但是每个都不超过一年，大学反而不会对这样的领导力感兴趣。因此，领导力的持久度比领导力项目的个数重要的多。