尚阳国际学校招聘信息电话 2019山东泰安市泰山国际学校语文、日语、历史教师招...

一、学校简介

泰山国际学校是经泰安市教育局审批设立的一所民办普通高中。学校位于泰安高新技术开发区，学校隶属于泰山国际教育集团，学校以“立德树人”，创“百年”为办学目标，契合党的十九大提出的对教育事业发展导向。

泰山国际学校坚持育人为本，育德为先，尊重个性，全面发展。办学3年来，全校300余名学生在学校的引领下开展了“三jing、四自、五种精神、六德六能”等一系列思想品德主题教育活动，将思想品德教育与习惯养成教育有机结合，以思想品德教育增强学生学习的内动力，以习惯养成教育为校风建设的主措施，营造积极向上的学校教育大环境，培养学生全面发展，真正实现教育价值，取得了丰硕的教育成果。

在已经进行的四次高中学业水平考试中，学校2016级、2017级学生合格率达到95%以上;自办学以来，五个学期期末质检普通本科预测线上线人数实现了1人、2人到8人，单科普通本科预测线上线人数实现了63人、171人到277人的巨大提升;2019年高考本科上线达到20%，专科实现100%。学校通过德育教育和学风建设活动营造良好环境的同时，建立了一套完整的奖学金制度，不断激励学生“做的自己”。

二、招聘详情

目前，泰山国际学校拥有一支以两名中学特级教师为核心，以研究生学历的青年教师为主体的优秀教师队伍。2019年，泰山国际学校面向全国招聘高中学段以下3个学科优秀教师，具体情况如下：

1、专业及人数

语文、日语、历史教师各1人。

2、学历与工作经历要求

(1)热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义，立志投身教育事业，具有创新奉献精神，学科基础扎实，服从组织安排;

(2)研究生学历，硕士以上学位;

(3)具有高级中学教师资格;

(4)在职人员、有高中教学经历者优先。

3、待遇

(1)年薪6至13万，薪酬高于本地公办教师一倍;

(2)提供住宿;

(3)缴纳五险一金;

(4)自主评定职称，报主管部门备案;

(5)海内外学习机会。

三、报名时间

1、报名时间：自即日起至7月20日。

2、请将您的简历(要注明联系方式)及相关证书通过邮件发至tatsgjxx@163.com，邮件主题为“2019教师应聘+学科+姓名”，将报名材料压缩为随信附件。

3、录取方式：通过面试、试讲方式择优录用。具体时间等录取安排另行通知，请考生注意保持电话畅通。

四、本公告一切解释权归泰山国际学校。

五、联系方式

晋老师：电话0538-2090508

张老师：电话0538-2090523　　17605381713

电子邮箱：tatsgjxx@163.com

泰安市泰山国际学校

2019年7月2日

本校以“生命高素养教育”的为办学思想。办学宗旨和培养目标是：使学生具有强烈的社会责任感，身心健康，自强不息，人文素养科学素养兼备。

本校教学模式原则为先学后教，以学定教，激发内需，分层指导。在教育工作中构建德育实施网络，坚持以教学为中心优化教与学，突出课堂教学效益，突出三维教学目标。同时积极开展教育教学的科学研究，以科研带教研，以教研带教学。

本校课程建设完备。在开设国家教育部规定课程的基础上，增设具有国际教育特色的校本课程，包括语言拓展类课程(包括英语、法语、德语)、知识拓展类课程(包括世界地理、世界历史等)、艺体拓展类课程(包括戏剧、器乐、形体训练等)及海外游学课程。本校打造了一支由中外籍教师联合组成的高水平专业化的教师团队，并与亚洲、欧洲、美洲等地的学校建立友好学校关系，互通教育信息，互相借鉴双方的特色。本校注重学生的全面发展，开设多种社团提升学生的动手能力和实践操作能力，极大丰富了学生的学习生活。

一、招聘原则

我校招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘计划

(一)岗位需求

初中语文教师：汉语言文学专业;

初中体育教师：女，体育相关专业;

初中历史教师：历史相关专业;

小学地理教师：地理相关专业;

信息技术教师：计算机相关专业;

心理教师：心理相关专业;

(二)职位要求

1、拥护中国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行，党员、学生干部优先考虑。

2、身体健康，能正常履行工作职责。

3、有丰富的日校经验或中高级教师职称者优先考虑。

(三)岗位职责

负责学生的学科教学工作及班主任、德育等学校安排的其他工作;

(四)工作地点

天津市南开区天拖南(无班车无住宿)

(五)应聘方式

有意者请将简历发送至xygjhr@163.com，邮件主题注明“应聘学段学科+毕业学校+专业+姓名+毕业时间”。

天津市翔宇国际学校

2021年5月10日

苏州市常熟国际学校 2014 年优秀教师招聘公告

常熟国际学校位于风景秀丽的江南名城常熟，交通便利，距苏州市区40分钟车程，到苏州高铁站仅需20分钟。学校以品德高尚、知书达礼、学有所长、全面发展的富有社会责任感的未来领袖人才为培养目标，为社会提供国际化、多元化、精致化的幼儿园、小学和初中寄宿制精品教育。

学校师资力量雄厚，由2位苏州市长领衔，拥有3位特级教师、4位大市学科带头人和一大批省市优秀教育工作者、优秀班主任等骨干教师，并聘有多名具有教师资质的外籍教师。建校两年多来，办学质量得到了社会和家长的广泛认可。创新、多元的学校发展，同时也为教师搭建了实现自我发展的平台。

随着学校发展需要，诚望德才兼备的您的加盟——一所学校，一个梦想，你们的……

一、招聘计划：

幼儿园：学前教育、音乐、艺术、英语

小学部：语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育、信息技术

初中部：语文、数学、英语、地理、政治、历史、生物

二、应聘要求：

1、优秀在职教师：

36周岁以下，本科以上学历，热爱教育，品德高尚，身体健康，开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长（如奥赛、航模、机器人辅导）的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、市级以上学科带头人年龄可适当放宽。

2、优秀应届毕业生：

除幼儿园教师外必须是本科以上学历，各科成绩优良，多次获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号，阳光自信，组织活动能力强，形象良好，有亲和力。同等条件下国家“985”工程高校或国家“211”工程高校毕业生优先录用。

3、初中部教师招聘仅限优秀在职教师，中小学各学科均应具有教师资格证。

三、应聘方法：

应聘者可在我校外网下载“应聘教师登记表”， 填写后以附件形式发送到学校邮箱csgjxx@126.com ,并将个人简历打印稿，相关证书复印件和近期生活照片一张邮寄或快递给我校校办。请注明求职意向、联系方式。

学校审核材料后发出面试通知。材料保密，恕不退还。

四、录用待遇：

◆职称评定、评优评先等方面与公办学校同等待遇。

◆学校实行绩效工资制，年收入不低于苏州及苏南地区公办学校教师。

◆教师享受事业单位保险待遇。

◆提供教师公寓住宿，免费提供工作日三餐。

◆教师子女就读优先录取，并享受学费优惠政策。

◆对德才兼备、工作出色的教师实行校内低职高聘、免费出国进修等奖励。

◆学校实行特殊人才年薪制，特级教师、名教师、学科带头人按月享受500—1500元特殊津贴。

五、联系方式：

学校地址：常熟高新产业技术开发区湖山路

邮政编码：215500                传真：0512-81580111

联系电话：0512-52905090/81580867/81580828    吴老师  陆老师

学校网址：www.csints.org.cn/       电子邮箱：csgjxx@126.com

应聘教师登记表 .doc

这篇《2013浙江师范大学附属永康国际学校小学教师招聘简章》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

为加快推进永康市优质教育资源建设，满足适龄儿童多元发展需求，浙师大附属永康国际学校筹委会决定面向永康市内外公开招聘校长和骨干教师。现将有关事项公告如下：

一、学校定位

硬件一流、师资优良、理念先进，对永康市基础教育起着示范、引领、辐射作用的高端小学，其性质属于股份制民办事业单位法人学校。

浙师大附属永康国际学校依山傍水，环境优美，距离永康市区仅1公里。学校占地60亩，按高标准建设学校硬件。同时，永康市政府决定与浙江师范大学合作，引进博士教授指导团队，力争把学校建成永康市基础教育研究中心、教师培训中心、先进教育理念传播中心、社区百姓学习健身中心以及国内外一流教育专家学术交流中心。学校诚邀热爱教育事业、有教育理想的高水平教师加盟，共创永康市基础教育大业。

二、公开招聘的职位及相关条件

(一）校长1名

1.要求本科及以上学历；男性45岁以下、女性40岁以下(截至2013年7月30日)；小学高级教师及以上专业技术职称（职务）；具有超过3年在36个班级及以上规模小学任职校长的经历。

2.具有崇高的教育理想和先进的办学理念，具有成功的教育教学改革创新的办学经历，具有教育教学管理和学校管理革新增效的经验，具有再学习和自我超越的能力，具有开创精神，在某一区域内享有较高的美誉度。

3.具有长或培养对象等荣誉称号者优先。

（二）小学骨干教师13名

1.具有本科及以上学历；男性45岁以下、女性40岁以下（截至2013年7月30日）；具有小学高级教师及以上专业技术职称（职务）。

2.特级教师；地市级以上教坛新秀教师或学科带头人；获省级或国家课堂教学评比一等奖及以上者优先。

3.热爱教育事业，爱学生，有工作激情和责任感，具有团结协作能力；具有先进的教学质量评估和改进能力，具有学科专业特质与专业水平，善学习、会学习。

三、相关待遇

1.本次公开招聘的校长与骨干教师按永康市人才引进政策办理相关手续。

2.招聘的教师，第一年进入浙江师范大学高级研修班进行学习并派驻其他学校交流（为考核期），第二年经考核合格，进入相应岗位，并转为正式人员。

3.第一年考核期按永康市公办教师同等职级教师绩效工资标准发放。

4.第二年转正后，按照永康市师资标准发放工资外，学校每年组织年终考核，实施绩效奖励，奖励额度教师人均10万元以上。校长、特级教师以及特殊贡献者实施商品房奖励等股东特殊奖励。学校免费提供教师公寓和专家公寓。

5.引进的非永康籍校长和骨干教师，其配偶由人力社保等部门按照有关政策给予同类性质岗位安置，其适龄子女由教育部门落实就学。

四、招聘原则

1.（一）公开报名；（二）资格审查；（三）统一面试；（四）体检考察；（五）决定任用。

2.校长由学校委托专家组甄别选拔，由筹备委员会和股东会确定。

3.骨干教师由校长和专家组甄别选拔，由校长和股东会确定。

五、报名方式与时间

1.校长报名截止时间为2013年8月7日，骨干教师报名截止时间为2013年8月20日。

2.有意向者向沈老师索要电子报名表格，在规定的时间内发到报名邮箱中。

3.报名邮箱：sxzx@zjnu.cn

咨询电话：（0579）82282435，13566997710（沈老师）

（0579）87101054，13967914477（应老师）

浙江师范大学附属永康国际学校筹委会

2013年7月24日