天职国际本科学校排名重要 会计在会计事务所工作好还是企业工作好

我是来自山西工商学院会计学专业的一名大三学生，下面我将从以下方面谈谈我对会计学专业的感受。

1、会计专业

① 会计专业就业率高，待遇好、稳定。这无疑对女孩子是绝对温和的专业，只要努力取得会计证书，完成大学相应课程标准就好。每年都有很多人选择会计专业，除了本科生，大多数专科生也选择考取会计证。鉴于会计工作稳定、周末双休、福利待遇好每年报考的人数都在骤增。会计这个岗位一直是个香饽饽，大家都争先恐后的想要。

②本科阶段会计这种学科，学校教学大纲和教材不会差很多，区别就是老师的水平，但是现在网课很方便，也变相弥补了这一点。以至于本科阶段学校在会计教育上越来越难以形成像理工类一样的碾压优势。

2、会计课程

① 所有专业大同小异，会计的特点就是学文科高数，分别是高数上下，线性代数和概率论与数理统计。

② 专业课基本上会计学原理，初级中级高级财务会计，审计学，微观宏观经济学（西方经济学），有的学校可能有中级微观经济学，财务管理，中级财务管理（有的学校可能有高级财务管理），税法经济法税收筹划。

③不同类型学校可能有些特色课程，比如说农林类学校可能学农业经济学，还有的可能学统计学。

3、学习感受

课程难度相对偏高，特别是在文科类里面，特点就是所学很杂，既要理解又要计算还要背诵，虽然每个方面都不是登峰造极，但是确实都涵盖了。平常比较忙，特别是如果你有参加竞赛的打算的话会更忙。其他的话，女生极多，男女比例基本上1比9到2比8这个水平，间接导致了男生在就业市场上更受关注。

4、就业前景

①选择专业除了自己热爱感兴趣的，更多的就是为了更好就业。相比其他专业，会计学是相对容易就业的职业。

②几乎所有的企业都需要会计人员，会计岗位包含出纳、费用会计、成本会计、总账会计、报表会计、税务会计、管理会计、财务分析会计、财务主管icon、财务经理、财务总监、总会计师、首席财务官等，从低级到高级，会计职业的岗位非常多。

③如果你大学刻板学习的是会计学，基本上毕业之后找个对口工作并不难，无论你是一本、二本、三本院校，甚至是职高、民办高校。这一点是其他专业难以企及的。

5、更适合选择会计学的人

并不是所有的孩子都必须选择会计学，我认为以下几种情况的孩子可以填报会计学：

①在商业科学领域发展有兴趣；

②将来打算考经济学、管理学、金融学研究生的学生 ；

③家庭条件一般的孩子，毕业生存第一。

总结，每个人都有自己喜欢的道路和方向，不管走了哪条路，大家都积极将理论投入实践，都要在自己的路上充满热爱持之以恒，不断思考积淀收获进步。最后，引用巴菲特的话:每个人都应该为自己的人生感到自豪，因为打造人生是每一个人生命所享有的机会，这个机会有着深远而又神圣的意义。我无法选择人生的起点，但却可以选择我自己成为一个什么样的人。

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?

小编今天特意给你们整理了

2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考

我自己也统计了一版，内容都是一样的。

最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了

更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元

那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。

四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。

作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。

在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：

初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：

初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。

高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：

高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。

经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：

升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。

合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：

四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：

初级审计师：

A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理/高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人的薪酬不做讨论。

另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。

四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

“四大”第1年：审计助理

基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K

“四大”第2年：审计

基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K

“四大”第3年：高级审计师第一年

基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K

“四大”第4年:高级审计师第二年

基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K

“四大”第5年：高级审计师第三年

基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K

“四大”第6年：经理

基本月薪：33k-70k

这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金

“四大”第7-10年：高级经理

基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。

“四大”第12年+：合伙人

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

04 分享一下国内第一大所的

审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。

此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。

感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。

内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。

所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。

前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!

但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

问题一：应届毕业生在会计师事务所的工资待遇？ 50分 同学你好，很高兴为您解答！
第一梯队事务所： 四大会计师事务所
本科生初入职：基本工资5500左右 一年实际到手大概10万
两年以上工作经验 大概一年15万
注册会计师 一年20-30万
第二梯队事务所： 内资前30的事务所
审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万
高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万
项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万
第三梯队事务所： 内资前31-60的事务所
审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万
中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
高级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资
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问题二：去会计师事务所和企业哪个更好一点 会计人如何选择 我也是学会计的，毕业前在企业财务实习，毕业后至今在一家事务所里工作。在企业实习时，多少积累了一些会计的经验，但十分有限。到事务所后，去过很多家企事业单位参加审计，长了不少见识。如果总结一下，可以归纳为：在企业对会计整个核算过程能够了解的比较深入（尤其是工业生产企业），在事务所相对肤浅一些，但事务所能见到各行各业的情况，可以说是广而不精。事务所愿意要当过会计的人，而在事务所工作的人往往过几年经验积累的比较多以后会跳到企业中去。到时候就不是一般的会计人员，而通常是主管、财务经理了。所以我觉得，毕业后先到事务所的话，个人的发展比在企业是要快很多的。但事务所相对辛苦一些，工资比企业少，通常也没有保险，旺季经常加班经常出差，人员流动比较大不如企业稳定。但我觉得如果你希望学更多的东西成长得更快，克服克服事务所的缺点也是值得的。我进的是一个比较小的事务所，人很少，所以有项目时锻炼的机会反而更多，不到一年我已经开始独立作审计项目了。我觉得和上面的兄弟所说的进小企业的道理差不多，因为人少，就要求每一个人尽快成长起来，否则没法接更多的业务。如果是一个大所，可能现在我还只是打打下手。如果想干会计，几年以后能以一个比较高的起点进入企业，如果想干审计，等有了审计经验和注册会计师资格不妨在找个待遇好的大事务所干下去。所以我建议你选择事务所，不要规模太大的。

问题三：在会计师事务所工作好不好 考到注册会计师肯定会对进会计事务所有帮主，而且会计事务所的待遇也不错，但是可能要比在普通的企业要累，其实你现在的工作还是不错的，一个月3500也还好，如果考得注册会计师证的话工资也可能会升的，没必要一定要去会计事务所

问题四：去会计师事务所的薪水发展怎么样 本土八大薪酬
1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外，天健一体化程度很低。
能力出众人的，在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。
论薪酬和发展，看是和谁比较了。
和体制内比较，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。做过烟草行业审计，或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样，做的帐烂成这样（不用做账的出纳一年都十几万），却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。
而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。初级审计人员，到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现，然后拿着很高的提成，升职也会很快。
两者比较：进了烟草、电力，是稳定，但是没自由。但派系斗争，领导给你穿小鞋，你敢辞职吗？就像当前公务员总抱怨自己工资低。嫌低，你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的，有得肥，有的瘦，肥的会变瘦（公务员和一些曾经效益好的国企），瘦的也会变肥（改制前后的银行）。一旦变瘦的时候，你发现你失去了跳槽的能力，只能与企业共存亡，变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题，当年安达信倒了，保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分。鹏城倒了、中磊倒了，除了签字会计师跑不了之外，其他有本事的全跑了，到哪里都饿不死。所以，有能力的人，进事务所的发展会有一些吧。
想比较企业财务来说，在企业做财务，接触的是一个封闭的空间，而且财务部分工明确，接触不到太多东西。但是事务所会比较开放，到处出差做审计，接触的是资本市场，视野开阔，而且专业技能也会过硬。
如果和投行、证券、银行比，那我认为这些会比事务所要好一些，招聘要求也会相对较高。或者进税务局之类的单位，接触过税务局的税务专管员，觉得他们非常专业，要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查，不仅仅有着过硬的业务能力，对相关政策的把控也会更全面，我觉得这是一个很吃香的岗位，但肯定不是那么容易获得的。
总比来说，事务所的发展，普遍会比企业财务好一点，和其他比较的话，视情况而定。
望采纳，谢谢。...>>

问题五：怎么能进会计师事务所工作？ 其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。
缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。
四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。
不限专业：四大不识专业对口
对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。
毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试

问题六：会计师事务所待遇和发展前景怎样 其实助理和经理一样，都是一样出差、加班。待遇不高，也就当地工资平均水平，要是看劳动强度和工资报酬的话，那是非常的不成比例。如果想往上升级，一个要积累经验，二是要考出CPA，不然就是一个再小的报告，你都没法签字的。

问题七：四大会计事务所 ，，现在是什么待遇 1. 高校所在城市。如果你不是在北京，上海等四大有分所或办事处的城市，基本上就不可能，一般他们不到城市外的高校招人，因为所在城市往往已经有中国最好的生源。另外涉及到户口问题，要让他们从外地调人进这些地方是要花精力和钱的，一般不愿意做。
2. 英语六级是必须，但关键要会说，光会考试的人是没用的，因为面试一般都用英文。实际到了里面，书面的东西基本上都是英文的，说得机会到不是很多。
3. 成绩不能太烂，至少在中等水平。
4. 自身逻辑分析和思考能力要强，面试、笔试很多有关这方面的。
5. 学校以名牌大学为好，当然这不是必须。

你所锻炼的能力和进四大基本上没什么大关系，或者说对审计这个职业没什么大关系。
会计知识不重要，很多人都不是相关专业毕业的，他们看重的是上面的第四点。

问题八：瑞华会计师事务所怎么样 国内的事务所大部分都没有外资事务所好。。待遇没人家好给钱比较少。。。瑞华是国所里最大的了。。相比还是不错的。。。不过还要看你是跟哪个和伙人。。。合伙人不一样。。所做的的业务和工作量和奖金什么的还是有较大差别的。。。

问题九：毕业生去会计事务所工资怎样？ 同学你好，很高兴为您解答！
第一梯队事务所： 四大会计师事务所
本科生初入职：基本工资5500左右 一年实际到手大概10万
两年以上工作经验 大概一年15万
注册会计师 一年20-30万
第二梯队事务所： 内资前30的事务所
审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万
高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万
项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万
第三梯队事务所： 内资前31-60的事务所
审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万
中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
高级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资

问题十：中准会计师事务所怎么样 中准就是你的跳板，在那的能跳就赶快跳，没进的千万别去，别让老板把你当枪使，使完了就扔！
自己所里没业务了 裁人不说，还把人说的特别难听 没见过这么缺德的地方。
出来的人都解放了，没出来的人赶紧自我救赎吧

南京财经大学 属于比较好的大学，是一本院校。

虽然南京财经大学是一本，但它既不是211也不是985，而南京本地的大学有许多，一本大学也不在少数，所以在南京来看，南京财经大学不算是特别好。不过这个大学是以金融类和粮食类为强项的，所以也还是有一定程度的竞争力了。毕竟金融类的专业一向是比较好的。

注意事项：

南京财经大学的校区也还是很宽广的。学校一共有四个食堂，分别是 西苑 ，东苑，中苑，北苑，学校的伙食特别好，聚集了中国四面八方各地的美食。宿舍条件也不错，基本是四人一间有热水器洗澡，上床下桌，超市也很近，要买生活日用品也特别的方便。

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问题一：会计事务所工作怎么样 做什么职业主要看自己的人生观：
一 你想为自己的事业拼搏奋斗，就去事务所，在事务所压力很大，工作紧张，但是可以学到东西。
二 在事务所赚钱多的都是那些注会们，如果你想从事审计工作又不受牵制没有注会证书是万万不行的，否者只是劳力。
三 也可以在事务所摸爬滚打一两年，然后跳槽，也许会找到更好的工作。

问题二：是去会计师事务所好还是在企业做会计好 没有哪个地方可以让你短时间内有极大的进步，越大的企业专业分工越详细，就算三年一轮岗，没个几年的积累，谁也不敢说自己已经是个全面的财务人员了。

既然工作不累，工资还可观，那就要把握这个机会，把你的空础时间用来考证不是正好，想其他的没有意义。

还有，很多在事务所干了一段时间的人，其实都想到企业去干，就像围城一样，外边看着很美而已。

问题三：进会计事务所工作好吗？前途好吗？还是进企业工作好呢？ 40分 如果刚毕业没什么经验的话建议进事务所先学学；有经验的话肯定是进企业比较好的，更有发展的空间，要为以后做好打算

问题四：去会计师事务所的薪水发展怎么样 本土八大薪酬
1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外，天健一体化程度很低。
能力出众人的，在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。
论薪酬和发展，看是和谁比较了。
和体制内比较，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。做过烟草行业审计，或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样，做的帐烂成这样（不用做账的出纳一年都十几万），却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。
而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。初级审计人员，到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现，然后拿着很高的提成，升职也会很快。
两者比较：进了烟草、电力，是稳定，但是没自由。但派系斗争，领导给你穿小鞋，你敢辞职吗？就像当前公务员总抱怨自己工资低。嫌低，你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的，有得肥，有的瘦，肥的会变瘦（公务员和一些曾经效益好的国企），瘦的也会变肥（改制前后的银行）。一旦变瘦的时候，你发现你失去了跳槽的能力，只能与企业共存亡，变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题，当年安达信倒了，保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分。鹏城倒了、中磊倒了，除了签字会计师跑不了之外，其他有本事的全跑了，到哪里都饿不死。所以，有能力的人，进事务所的发展会有一些吧。
想比较企业财务来说，在企业做财务，接触的是一个封闭的空间，而且财务部分工明确，接触不到太多东西。但是事务所会比较开放，到处出差做审计，接触的是资本市场，视野开阔，而且专业技能也会过硬。
如果和投行、证券、银行比，那我认为这些会比事务所要好一些，招聘要求也会相对较高。或者进税务局之类的单位，接触过税务局的税务专管员，觉得他们非常专业，要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查，不仅仅有着过硬的业务能力，对相关政策的把控也会更全面，我觉得这是一个很吃香的岗位，但肯定不是那么容易获得的。
总比来说，事务所的发展，普遍会比企业财务好一点，和其他比较的话，视情况而定。
望采纳，谢谢。...>>

问题五：去会计师事务所好，还是去银行好？ 一样好，如果觉得自己技术能力可以，又想干一点事业，去会计师事务所好，发展空间大一些。
如果技术能力一般，交际能力，人际关系好，去银行也不错。银行工作，初中文化水平一般都能胜任。银行矗要业绩是拉存款

问题六：刚毕业做会计进小公司好，还是进大公司，还是进事务所好呢 还是事务所好些，事务所可以做到各种各样的公司类型的账，以后不管进什么样的公司，都可以做的来，多学点东西以后跟别人说会计的问题也有底气

问题七：本人财务管理专业，本科毕业，进入会计师事务所好吗？ 个人谈谈自己的看法，我本人是在企业做财务的
这里面有这几种可能性，你自己参考一下。如果你进入企业，是一直做下去，还是不断的换工作以增加工作经验，为以后升职进入高级财务人员做准备。再有就是你在所在的企业的具体工作，如果非常的单一，则要认真考虑。这是其一。其二，就是进入会计师事务所，我同学是注册会计师在会计师事务所里工作。这里面有这样的几个问题。他本人是在西安。虽然是注会，但是不是管理者。每年的出差时间在某些方面260天--300天之间。工资在西安一年全部加起来有五六万元钱。但是接触的行业非常的多，如果是增加工作经验，加强理论及实践的相结合，事务所是最好的选择，再有就是事务所的工作量是非常的大的。你刚进去应该是作助理，就是简单的打杂，自己努力一年后会计师下来后，会进入审计工作。两者对比。一个安逸，一个紧张。再有就是事务所如果你做到管理者，带团的话，至少到二十七八岁。 这是快的。但如果从事务所出来，找一个相对来说好的企业，还是比较容易的。个人感觉如果是有志向的青年人，还是后者好一些。空间选择性更大一些，但是辛苦。愿你有自己的理想规划。祝学弟工作顺利。 再说一下企业。我是在企业中，不同的企业的会计是不一样的。这里面有分工的情况，有专做审计的，有专做应收账款的，有专做总账的。小的企业可能是一个会计，不过那样的会计简单而且有些方面也接触不全。

问题八：我是去会计事务所实习还是去公司？好呢 你好，我也是会计毕业的，你这种情况，大概8成会计毕业的学生都会有吧，但是我是想告诉你，如果你是去事务所的实习的，大概工资会很低的，但是还是会学到东西的，事务所的那些大多都是小规模的公司或者是厂才会需要这些的，所以他们要做的账大多数是小规模纳税人的账，大概那些什么报税的他们都可能不会给你做，如果是做一套账的话，就可能会教你。 而且会计账也分内账和外账的，看你在事务所是做那一种，内账就是简单点的，但是是不需要你跑税局的，也不需要你报税的，所以如果真的有得选得话，当然是外账啦。因为内账很容易的，而且如果一但学会内账的话，你就不会做外账的啦（这句是一个老会计说的）。至于你是去小公司或者是厂的话，就更不会给盘账你一个人做的，因为他们要的是经验，你刚毕业没有什么工作经验的话，他们是不会请你的，就连出纳都是一样的，除非你是有熟人介绍的，就很难讲。而且出纳是要经常要跑银行的。你不是说不想跑来跑去的，所以出纳你就不要想啦，要不就从最低的做起，财务文员或者是会计助理。那会学到你在学校学不到的东西的。我也是这样做起的。还有你说的打杂，无论你去到那一间厂或者是公司，无论大小都好，你这个刚毕业的学生，他们是会叫你做这个那个的。那是避免不了的啦。就算你去小厂小公司都会这样子的。刚开始可能会像打杂，但是慢慢的他们就会教你的。如果你在事务所超过3个月都是这样的话，那你就最好找第二工作啦，因为他们根本就不会教你做账的，不过也要看你在事务所的工作职位是什么。不过大多数的事务所做的都是外账来的，因为公司自己的内账是请人在公司做的，不会交给外面的人做的。还有如果你真的是想做一名会计的话，就要从你毕业开始就要找关于这方面的工作，要不然的话，不出两年，你就会将你学到的东西全部忘掉的。加油吧，会计这一行其实是挺好的。你从事这行越久就越值钱。教我们会计的那个老师就说啦：“人越老就越不值钱，会计可是越老越是值钱的。”当然这里的“老”指的就是你的经验。你经验越多，以后对你自己就越好，不要看眼前的辛苦，要看自己能不能学到东西。

问题九：从国内的八大会计事务所进四大会计事务所好进吗？ 四大的招聘，均比较钟情应届生。每年其招收员工数量，应届生占90%，社会招聘不过10%。他们更看重应届毕业生所具有的很强的学习能力和可塑性，以及成长速度快等特点，并认为此与审计工作的特性相符。而且，四大招收社会人士没有规律，不似应届生那样每年固定时间进行校园招聘。
但如果你从国内八大事务所进四大，做好积累，持之以恒肯定是会成功的。
不过，还是建议你不要自我设限，普通一本的学历对进四大足够了。四大更注重得是英文、思维能力、沟通能力、临场应变能力等综合素质。你完全可以去尝试一下直接以应届生求职。

问题十：应届毕业生去会计师事务所好不好？ 没决心考注会就别去
没注会，没法在事务所立足
不如去企业