国际邮轮海乘专业学校排名 你是海乘吗?

海乘是相对于空乘的一种说法。一些国际化的大公司为喜欢享受豪华舒适的海上和沙滩度假的游客，提供一种超大型超豪华的海上交通和娱乐场所——邮轮，而海乘就是被这些国际邮轮公司聘为员工，从事在邮轮上为游客提供高质量的服务的职业。 海乘其实就是豪华邮轮服务员，工作性质与空乘差不多。但由于邮轮空间较大，属家庭式豪华旅游客轮，集餐饮美食、文化、休闲、娱乐、旅游为一体，因此服务的范围和岗位远远多于空乘。包括各式餐厅、酒吧、客房、商场、前台、收银、人事及证件管理、儿童护理、安全员、安保、岸上导游等部门。 1）高工资、高福利：第一船期月薪2500.00元—15000.00元人民币以上（视岗位职务、邮轮公司而定）。 　　（2）小费通常另计（视岗位职务而定）； 　　（3）工作期间免费提供食宿。（住宿有独立的卫生间、空调）； 　　（4）在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险； 　　（5）公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理； 　　（6）一年工作6~11个月，休假1~2个月。

☆从国际国内现有薪资水平看， 国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在 10 万元人民币以上，国外航空公司空服人员的薪金水平更高,中国正处于 “ 民航大国 ” 向 “ 民航强国 ” 的伟大转变过程中，据权威预测，到2012-2015年今后5年中国至少新增40000-60000多名空服人员的工作岗位，民航空乘人员的队伍将超过30多万人，规模将是目前的5倍以上。

☆中国机场建设进入加速发展阶段，今后5年内我国民航将以每年100～150架的速度引进飞机，并将实现2012年航空运输总周转量、旅客运输量和货邮运输量均比目前翻一番以上,因此对地勤、安检以及运输管理人员的岗位需求也将与日俱增.

☆随着邮轮旅游业的蓬勃发展，作为新生的专业-邮轮海乘专业越来越受到广泛的关注，邮轮海乘专业主要是为国际豪华邮轮培养海上乘务的专业管理人才，其工作性质与空中乘务相近，加上其工作环境好，工资福利待遇优厚，下海到国际豪华邮轮上做海乘已经成为不少年轻人的新的选择。

☆国际酒店管理专业是全球十大热门行业之一，国际酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六，高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，国际酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游以及国际酒店管理专业人才的需求也将日益增大。预计到2012-2013年，国际酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。

☆飞行员的就业前景十分美好，即可回国服务于祖国蓬勃发展的航空事业，也可留在国内进入国际航空就业市场，成为国际化人才。目前中国飞行员的起薪2万元左右，经过5年驾驶经历，月薪将提高到5万元左右，美国飞行员的平均年薪为136000美元，因此无论是回国还是留在国际市场，飞行员的职业前景非一般大学毕业所能比拟。

各岗位月薪预测

岗位 月薪范围 岗位描述
空中乘务人员 约4000-20000元 空中乘务人员也就是我们常说的“空姐”、“空哥”，主要指能在航空公司从事空中服务工作的专业人员，要求有一定英语或其它语种的听说能力，具备一定社交礼仪，了解空防与安全、气象知识、医疗常识与急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。
安全检查人员 约3000-8000元 安全检查人员是在机场、航空公司从事客、货、运安全检查和管理的专业人员。随着国际反恐形势加剧以及国家对民航安全的日益重视，全国各大机场、飞机的安全工作是中国民航的重中之重。
运输与管理人员 约3000-8000元 运输与管理人员主要从事航空服务管理，有面向候机楼各类服务、民航宾馆服务、安全检查以及民航运输、民航商务等各个岗位，涉及面非常广泛。
国际酒店管理人员 约4000-10000元 是指在国内外星级酒店管理集团、国家相关行政管理机关、民航机场酒店从事会议服务与管理、前厅管理、财务管理、营销管理等岗位的中高层管理人员。
邮轮海乘人员 约8000-20000元 是指在国际豪华邮轮公司从事海洋乘务、财务管理、前台管理、俱乐部

以下供参考：
1.什么是邮轮？
答：邮轮原为运输货物或运载旅客的交通工具。直至二十世纪初，一些邮轮开始为旅客提供有限的基本设施如客房及餐厅服务。二十世纪中期是航空旅游的兴盛时期，为增加竞争力，邮轮公司遂兴起邮轮假期的概念。
邮轮假期在二十世纪八十年代渐趋蓬勃，不少邮轮公司加入，并投资建造设施更豪华、节目更丰富、排水量更多的邮轮，使邮轮变成一个豪华的海上度假村。邮轮被称为“无目的地的目的地”、“海上流动度假村”、 是当今世界旅游休闲产业不可或缺的一部分。邮轮经济成为世界知名港口都市的一个重要经济增长极，其产生的1：（10-14）的高带动比例系数使邮轮产业成为极具有发展潜力的朝阳产业。据统计，目前邮轮经济正在以10％以上的速度高速增长。
目前，全世界有数千艘豪华邮轮，2007年计划下水32艘邮轮。其主要市场在美洲和欧洲。2000年迈阿密从邮轮本身及游客各项消费上，获得了80亿美元的经济效益，同时形成了34.5万人的就业机会。美国的邮轮产业每年预计有250亿美元市场。在亚洲，新加坡邮轮客数从1990年的6万多人增加到1998年的100多万人，平均增长为60%。而2002年，香港由邮轮带来的客流则达190万人次。
低调而神秘的世界豪华邮轮在向我们走近，国际豪华邮轮首次停靠中国港口是在上世纪80年代，最近10年来，抵达中国港口的国际邮轮数量持续增加。2005年国际豪华邮轮挂靠上海、天津、青岛、大连、宁波、厦门等港口共计40港次。2006年有近15艘国际豪华邮轮挂靠中国港口达70多港次。2006年7月意大利歌诗达邮轮公司，在中国开辟了第一条以上海作为母港的邮轮客班轮航线。排名世界前十五的大豪华邮轮之列的“蓝宝石公主”及“钻石公主”号分别两次、四次访沪，带来的出入境人员总量接近去年全年的从海港口岸入境人数。
众多国际邮轮公司为开发新兴的邮轮市场早在十年之前，已经将关注的焦点纷纷转向中国，这就意味着需要大量内地高素质的海上酒店即豪华邮轮专业人才，据国际旅游组织预测，到2020年，中国将成为世界上最大的旅游目的地。2008年的北京奥运会和2010年上海世界博览会，在极大地提升我国国际影响力的同时，也必将招徕更多的游客来中国观光，这将对我国邮轮经济发展起到极大的助推作用。
2.什么叫海乘？
答：海乘其实就是海上邮轮服务员，工作性质和空乘差不多。但由于邮轮空间较大，属酒店式豪华旅游客轮，集住宿餐饮、休闲、娱乐、文化、旅游为一体，因此服务的范围和岗位远远多于空乘。包括各式客房、餐厅、酒吧、商场、前台、收银、娱乐、人事及证件管理、儿童护理、安全员、保安、岸上导游等部门。
3.国际海乘的需求量怎样？
答：随着当今邮轮业迅猛发展的形势，邮轮需求的优秀海乘人员资源严重短缺。像亚洲最大的丽星邮轮公司，现有5艘邮轮穿梭于亚洲各国和旅游城市之间，每艘邮轮配有800――2500员工，目前公司每年从中国内地招聘员工上千人。 从“2006中国邮轮游艇发展大会”获悉，世界多家邮轮公司正式进军中国。伴随着世界顶级邮轮公司纷纷抢滩中国市场，邮轮海乘人才匮乏问题凸显。
4.海乘人员的薪资及福利待遇如何？
答：1、海乘工资：人民币5000-12000元/月及以上（依分配的工种而定，不含小费、加班费等）；
2、邮轮公司交纳相关保险；
3、免费提供食宿及相关设施。（1）提供劳动保护用具、制服、日用品、餐厅、更衣室、健身室及游泳池；（2）餐饮标准：30-60元/天（免费）。
5.海乘人员在工作中获得的小费要上缴吗？
答：不上缴。国外游客有付小费的习惯，并且在游客上船前，旅游部门已经提醒游客接受服务要付小费。
6.海乘员工的工资是税后收入吗？
答：一般的情况下是税后收入，但要根据每艘船对此的相关具体规定而确定。
7.海乘员工在邮轮上能获得哪些免费待遇？
答：（1）免费自助餐（2）免费工作服 （3）免费洗衣服 （4）免费饮料
（5）免费使用娱乐设施 （6）全包医疗救助（7）免费技能培训
（8）免费生活日用品 （9）亲属邮轮旅游折扣等
8.在邮轮上工作的优势？
答：（1）免费周游世界，浏览世界上最美丽的度假圣地的风景。在短短的时间内，可以到许多国家免费旅游。
（2）虽然你大部分时间在船上，但是你可以（不当班）上岸去观光购物。
（3）由于船上的雇员80％来自于世界各地，因此你有就会与世界上很多朋友进行交往，了解各国文化，扩大你的社交范围。
（4）用不了几个月，你的英语水平会获得较大的提高。
（5）由于你拥有的从业经验，归国后，大部分星级酒店会给你很高的职位和工资水平。
（6）由于你在船上食宿等船方免费提供，除个人用品外，你不需要支付房租，水费，电费。而且拥有很高的报酬，因此短期内可以积累起相当的财富。
（7）船上有良好的医疗保障，向雇员免费开放。
9.海乘工作对个人成长有什么益处？
答：（1）工作环境好：豪华级邮轮，设备先进，安全程度高，生活条件优越，就像一个海上移动的超星级酒店，拥有游泳池、健身房、娱乐中心、剧院、购物中心、商务中心、图书馆、美容美发室、医院等。工作与旅游并驾，碧海和蓝天共色，尽情畅游世界，饱览异国风情。
（2）品味多元的文化：在国际化的环境中工作，利于个人可持续发展，结交各国的朋友、获取宝贵的人生阅历，更重要的是我们的人员将是明天中国邮轮业的翘楚。
（3）稳定的就业前景：委培生一旦参加培训，即与公司签订《海乘学员管理协议》，成为公司的准员工。毕业合格后，即成为公司的正式员工。即使将来不在邮轮上工作，海乘工作的经历也会使你成为国内外星级宾馆、旅游景区、涉外接待部门和未来中国邮轮公司竞相争聘的对象。
10.邮轮有多大？在邮轮上工作安全吗？
答：1、邮轮重量约为5－20万吨。各邮轮的大小各不相同，船长约几百米，宽约40多米，面积大约两三个足球场大，高度从几层到十几层不等，抗风浪能力强
2、在船上工作有完备的安全设施，不会有危险。船上配有最先进的导航系统、电子信息系统及防火救生设施，如防火自动洒水系统，紧急抗风浪系统、双层船底系统等安全设施
3、在海上走的都是旅游航线，是各国重点保护的海域；
4、船上的医疗、救护设备很完备，急、重病不需下船治疗。
11.对海乘的要求是什么？
答：（1）高中或同等学历以上毕业生。
（2）年满18周岁，男女不限，身高：女1.60米以上，男1.70米以上。 五官端正，品行端庄，身体健康，手部无明显疤痕、无纹身，无心脏病、口齿清楚、传染病、高血压和家族病史。
（3）掌握熟练的英语口语。
（4）掌握酒店工作相关的服务技能。
（5）掌握世界人文知识、旅游知识、海事知识等。
（6）具备国家海事局颁发的国际公约证书。
（7）无刑事犯罪记录。
12.海乘专业培训设置有哪些课程？
答：海乘专业开设的课程一般有：旅游概论、旅游地理学、民俗知识、公共关系学、游轮服务、前厅服务、餐饮服务、客房服务、形体、礼仪、普通话、计算机、海乘专业英语、职业素质教育等。
海乘的工作环境中，主要以英语交流。海乘人员的工作语言就是熟练的英语，因此要求海乘人员具有一定的英语水平，特别是英语口语和听力。所以在校学习期间，学员必须加强英语的学习。学校要开设服务专业英语、口语和听力训练、大学英语等课程。由于专业的特殊性，学员还要按国家规定学习相关的法律法规，参加游泳和跳水、海上急救等训练，并考取海员专业培训合格证，办理国际海员证等相关证书（海员证、船员服务证等）。
13.我是学旅游、酒店管理专业的毕业生，应聘海乘前也要参加培训吗？
答：是的，事先必须参加培训。据专业人士介绍，邮轮海乘人员需要相当高要求的外语基础及服务意识，集中表现在熟练的外语、职业技能，服从意识，服务意识，跨文化交流，适应能力，良好的职业素养，在发生突发事件时还要有灵活应变能力。可目前中国的邮轮海乘人才很少，出现大量的职位空缺。从事海乘工作除必须掌握一般的旅游、酒店管理知识外，还要学习国际海事法律、游轮服务、海乘专业英语等知识和熟练的英语口语交流技能，接受游泳、跳水、海上急救等训练，并考取海员专业培训合格证，办理国际海员证等相关证书。这些知识和技能一般都没有被纳入到旅游、酒店管理专业学习内容中。
14.海乘员工对英语水平有何要求吗？
答：要有一定的英语听力及会话能力。
15.对海乘身高、体重要求有哪些？
答：身高大致要求女生1.60米以上，男生1.70米以上。身高、体重具体要求需参照各邮轮相关的招聘招募简章。
16.对海乘健康有哪些要求?
答：健康状况要求无肺结核、乙肝、艾滋病等传染性疾病，无神经病、精神病史，无色盲色弱，无口吃，听力正常。
17.在船上的食宿和生活是怎样的?
答：海乘员工在船上享有舒适、愉悦的工作及生活环境，船上温度适中、四季如春住宿条件干净、整洁、舒适，饮食条件饭菜可口、营养丰富、调配均衡，船上为海乘员工提供免费食宿。在船上有特为员工设置的休闲娱乐区、定期为员工组织聚会活动。
18.对着装有何要求吗？
答：海乘员工在岗工作时间需要穿工作制服，不同的岗位制服是不同的。
19.邮轮到达港口时海乘员工可以下船观光游玩吗？
答：当邮轮停靠旅游景区时不当班的海乘员工可以在允许的时间范围内下船观光、购物。
20.船上的娱乐设施可供游玩吗？
答：属客人活动的区域范围员工不得随意使用。在船上有特为员工设置的休闲娱乐区，邮轮公司也会定期为员工组织聚会活动。
21.海乘员工在船上的免税店购物，可以得到优惠吗？
答：可以。根据各邮轮公司的相关规定，海乘员工在船上的商店购物会享有一定比率的购物优惠。
22.海乘员工在船上有色情交易会受到怎样的处罚？
答：邮轮公司严格禁止海乘员工在邮轮上进行色情活动和交易，违者将被开除并承担法律责任。
23.在船上所有的职员除了本职工作以外，还有其他职责吗？
答：所有的海乘员工在船上工作期间必须参加船务安全培训，要求船员必须熟练掌握遭遇海上突发情况时应遵守的程序、步骤及救生措施等。
24.如果我学习的外语语种不是英语，而是日语、法语、西班牙语或其他小语种，是否可以成为贵公司的海乘员工？
答：船上的游客以讲英语为主，小语种针对游客数量相对较少，因此在校期间加强英语学习，具备一定的英语听力及会话能力，将会在上船工作期间得到更大的发展。
25.我生病了怎么办？
答：邮轮上有基本的医疗设施，员工在船工作期间可享有医疗保障和救助待遇，也可视情况上岸就医。
26.我会不会晕船？我不会游泳怎么办？
答：豪华邮轮体积非常庞大，一般在5万吨以上，航行时感觉舒缓适度，即使有些风浪，邮轮上也会有先进的防风设备，邮轮航行时相对平稳，如同豪华的移动度假村。若遇恶劣天气变化，气象设备系统发出预报，邮船提前泊港停靠，不会有危险。在船上员工房间及其工作岗位都备有救生衣，船上还有完备的救生系统。
27.海乘员工上船前需要办理哪些证件及手续？
答：1、护照
2、出境签证
3、健康证
4、海事证书：
①熟悉和基本安全（B01）
②精通救生艇筏和救助艇（B02）
③客滚证
④船员海员证
⑤船员服务簿
28.海事证书在什么地方考取？培训需要多长时间？培训考试期间食宿费谁来担负？
答：考取海事局证书的地点在武汉海事局认可的院校。会由公司统一安排，用时两周左右。国家海事培训费用、食宿交通等相关费用由学员自理。
29.一个船期有多长时间？
答：要根据各邮轮公司及航线而定，海乘员工每一合同期上船工作5―10个月，下船休假2－3个月不等。
30.如果一个船期结束了，员工应如何办理相关手续？
答：当一个船期结束了，将所有相关证件交回到派出公司，下船后一周内告知公司是否续约，续约者由公司负责通知下一次的上船时间及航期等。
31.海乘员工赴船工作的交通费由谁负责？
答：多数国际航线船方会提供海乘员工从家到目的地港口之间的往返机票。但还是依照各邮轮公司对此的相关规定及所任职务的不同，交通费的负担有所不同。
32.海乘人员是吃青春饭吗？
答：海乘职业不是吃青春饭的。17-25岁只是对海乘员工第一次上船所要求的年龄，邮船上的工作人员有来自约40个国家的人员，通过工作接触你能够学习到西方先进的管理、理念及其法规，员工在邮轮上稳定、长久的工作能真正领略国际高水准管理的规范与流程，能够积累丰富的工作经验，有助于员工一生的职业发展。行业称其为：“黄金产业，金子船员”。
33.我能与邮轮公司签订几年合同？会不会很快就下岗？
答：邮轮公司及外派劳务公司与海乘员工签订的一年合同，逐年续约。如员工严重违反公司或船方的有关规定的行为或触犯国家的法律，其合约将被立即终止，按相关规定员工需对公司做出相应赔偿。
外派劳务公司负责邮轮海乘人员到各邮轮公司面试并安排工作。45岁以下公民均享有邮轮公司面试资格。
34.海乘工作中会遇到哪些困难？
答：（1）获得邮轮工作需要事先培训，并交纳一定的培训和出国申请费用。
（2）在船上，每天工作时间在8-10小时不等，当然超时部分能够获得加班工资。
（3）员工居住的地方没有单间，一般是2人以上共同使用一个房间，房间一般没有海景，房间有24小时的免费热水、储物柜、电视，因此你可能要改变一下你自己的一些生活习惯。
（4）虽然有免费的医疗，但是不包括牙齿保健。
（5）每次出海要6―10个月，你可能会想家。

海乘就是邮轮乘务，在邮轮上不像是在飞机上就有一种服务员，邮轮上就像是酒店一样有很多的工种，现在邮轮公司招聘的职位大约就有20个左右，所以由于职务的不同，工资待遇也是不一样的。

通常亚洲的邮轮公司指的想香港的一些集美，海王星，大都会，中华之星等等这些工资一般在2000到4000左右。
像欧美的邮轮公司如意大利歌诗达，美国加勒比，公主邮轮等等这些工资在4000到12000不等。

这些只是一个大概的，有的职位可能工资会更高，如总厨，部门经理等等。这个都要看个人能力了。

给你一个邮轮公司大致的工资状况，你可以参考一下：

西餐厅助理服务生WA Assistant Waiter月底薪 $50, 保底薪资$1050，月收入 $1050-$1800左右 （视航线而定）
酒吧服务生BSVBar Server 月底薪 $50, 保底薪资$1050，月收入 $1050-$2000左右 （视航线而定）
酒吧调酒师BRTBar Tender 月底薪 $350,保底薪资$1050，月收入 $1050-$2500左右 （视航线而定）
客房服务员SRAStateroom Attendant月底薪 $50，月收入$2000-$3000左右（视航线而定）
荷官DEAL Dealer月底薪$450（每天补助$60,月入$2500左右）（视航线而定）
咖啡厅服务员CAFACoffee Attendant 月薪 $627，少量小费
送餐服务员RSA Room Service Attendant月薪 $627，每单约有2美金小费
员工餐厅服务员MESS Mess Attendant 月薪$627，少量小费
儿童看护YSYouth Staff月薪 $1690
娱乐部员工CRUICruise Staff月薪 $1690
健美教练SPRSSports Staff月薪 $1690
前台GSO Guest Relation 月薪 $1790
三级厨师COMS3Commis3月薪 $801
厨房杂工UTUtility 月薪 $675
酒吧杂工UBR Utility Bar月薪 $627
清洁工CLF Facility Cleaner月薪 $675
希望可以帮到你，关于海乘培训，海乘面试，海乘证件可以继续追问！

1、海乘培训主要看教的如何，如果老师教的都是一些皮毛或者没用的东西，你就算是交了钱，培了训也还是没啥用，因为面试邮轮首先要经过老外的把关，这个其实没有什么概率的问题，因为每个人的条件和学习能力都不同，如果这一批学生条件都很好，要英语有英语，要经验有经验，那么通过率就会非常高，如果这一批学生英语差，没经验，那么可能就全军覆没了。
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2、外方用人会根据你们申请的岗位来围绕问题来问你们，以及考察你们的应变能力，请记住这是外方，而不是中介自己本身组织的面试。如果是中介自己组织的那说白了说过就过。。